Оценка динамики основных показателей показывает, что в Курганской области при определенных успехах в экономическом и социальном развитии демографическая ситуация остается сложной.
По предварительной оценке, 1 января 2020 года численность населения Курганской области составила 827,1 тыс. человек. За 2019 год в результате естественной и миграционной убыли численность населения области сократилась на 7,6 тыс. человек: 5,0 тыс. (66%) за счет естественной убыли; 2,6 тыс. человек (34%) за счет миграции.
За 2019 год число умерших в области превысило число родившихся в 1,7 раза.
Численность выбывших за пределы региона граждан сократилась по сравнению с 2018 годом на 3,7 тыс. человек (на 10,2%), миграционная убыль населения по сравнению с предыдущим годом снизилась на 3 880 человек (на 59,8%).
За последний год численность населения трудоспособного возраста уменьшилась с 435 тыс. человек в 2018 году до 424,1 тыс. человек в 2019 году.
Старение населения и миграционный отток граждан трудоспособного возраста привели к снижению численности рабочей силы за 2019 год на 19,5 тыс. человек, или на 5,1%. Численность рабочей силы составила 365 тыс. человек, или около 44% от общего населения области.
В силу общих тенденций за 2019 год снизились и другие показатели рынка труда.
Численность занятого населения составила 336,7 тыс. человек, что на 20,7 тыс. человек меньше, чем в 2018 году.
Общая численность безработных граждан уменьшилась на 2,2 тыс. человек и составила 28,4 тыс. человек. Соответственно уменьшился с 8,0% в 2018 году до 7,8% в 2019 году уровень общей безработицы.
По состоянию на 1 января 2020 года на учете в органах службы занятости населения зарегистрированы в качестве безработных 5,7 тыс. человек (на 0,2 тыс. человек меньше, чем на начало предыдущего года). Уровень регистрируемой безработицы составил 1,5%. Вакантными оставались 6,3 тыс. рабочих мест. На одного безработного в среднем приходилось 0,9 вакансии.
Несмотря на улучшение показателей, на рынке труда Курганской области сохраняется территориальный и профессиональный дисбаланс спроса и предложения. Так, 64% заявленных в 2019 году вакансий расположены в городах области, при том что 50% ищущих работу граждан проживает в сельской местности.
Низкий уровень заработной платы по вакантным рабочим местам также снижает их привлекательность. Средний уровень оплаты труда за 2019 год по заявленным в службу занятости вакансиям составил 19,2 тыс. рублей.
Таким образом, несмотря на снижение миграционного оттока в текущем году, тенденция к сокращению населения и численности трудовых ресурсов в 2020 и последующих годах сохранится.
Миграция, воздействуя на демографическую ситуацию, является важным фактором изменения численности населения Курганской области в первую очередь трудоспособного возраста.