Недействующий

О внесении изменений в Постановление администрации города от 19.01.2010 N 1 и об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения города Красноярска "Управление зеленого строительства" (с изменениями на 15 марта 2022 года)



V. УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЯ УЧРЕЖДЕНИЯ И ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА


36. Заработная плата руководителя и главного бухгалтера включает в себя должностной оклад, выплаты компенсационного и стимулирующего характера, определяемые в соответствии с настоящим Примерным положением.


37. При установлении условий оплаты труда руководителю и главному бухгалтеру обеспечивается непревышение предельного уровня соотношения, установленного настоящим пунктом Примерного положения, при условии выполнения руководителем, главным бухгалтером всех показателей эффективности деятельности и получения стимулирующих выплат по итогам работы в максимальном размере.


Установить предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя и главного бухгалтера учреждения, формируемой за счет средств бюджета города и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников (без учета заработной платы руководителя, главного бухгалтера) учреждения:

N п/п

Наименование

Кратность

1

Руководитель

2,3

2

Главный бухгалтер

1,9


38. Размер должностного оклада руководителя учреждения определяется в кратном отношении к среднему размеру оклада (должностного оклада), ставки заработной платы основного персонала учреждения с учетом отнесения учреждения к группе по оплате труда руководителя учреждения.


39. Группа по оплате труда руководителя учреждения определяется на основании объемных показателей для отнесения учреждения к группам по оплате труда:

Показатели

Группы по оплате труда руководителя учреждения

I

II

III

Суммарный объем работ по озеленению и благоустройству, млн рублей

свыше 500

от 200 до 500

до 200


Группа по оплате труда руководителя учреждения устанавливается органом администрации города, координирующим деятельность учреждения, и определяется не реже одного раза в год в соответствии со значениями объемных показателей за предшествующий год или плановый период.


40. Средний размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работников основного персонала определяется в соответствии с Порядком исчисления среднего размера оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работников основного персонала для определения размера должностного оклада руководителя учреждения, утвержденным Положением об оплате труда.


41. К основному персоналу учреждения относится рабочий зеленого строительства 1 разряда.


42. Должностной оклад главного бухгалтера устанавливается на 10 - 30% ниже размера должностного оклада руководителя учреждения.


43. Конкретная величина должностного оклада руководителя и главного бухгалтера устанавливается в трудовом договоре в фиксированной сумме в рублях в соответствии с настоящим Примерным положением и утверждается в штатном расписании учреждения.


44. Виды выплат компенсационного характера, размеры и условия их осуществления руководителю учреждения и главному бухгалтеру устанавливаются в соответствии с разделом III настоящего Примерного положения.


45. Руководителю и главному бухгалтеру в пределах средств на осуществление выплат стимулирующего характера могут устанавливаться следующие виды выплат стимулирующего характера (далее - выплаты):