О внесении изменений в постановление Правительства Кировской области от 19.12.2019 N 685-П

N п/п

Наименование государственной программы, подпрограммы, отдельного мероприятия, проекта, показателя

Методика расчета значения показателя, источник получения информации

Государственная программа Кировской области "Содействие занятости населения"

доля граждан, признанных безработными после завершения ими профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, в общей численности безработных граждан, завершивших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, включая обучение в другой местности, по направлению службы занятости

значение показателя определяется по следующей формуле:

Дпризн.безр. = (Чпризн.безр. / Чзаверш.безр.) x 100, где:

Дпризн.безр. - доля граждан, признанных безработными после завершения ими профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, в общей численности безработных граждан, завершивших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, включая обучение в другой местности, по направлению службы занятости (%);

Чпризн.безр. - численность граждан, признанных безработными после завершения ими профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, включая обучение в другой местности, по направлению службы занятости в течение отчетного года (человек), определяется по данным управления ГСЗН Кировской области;

Чзаверш.безр. - численность граждан, завершивших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, включая обучение в другой местности, по направлению службы занятости в течение отчетного года (человек), определяется по данным управления ГСЗН Кировской области

удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, в общей численности работников организаций региона

значение показателя определяется по следующей формуле:

УДвред.усл. = (Чвред.усл. / Чраб.общ.) x 100, где:

УДвред.усл. - удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, в общей численности работников организаций региона (%);

Чвред.усл. - численность работников организаций Кировской области, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда (человек), определяется по данным Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Кировской области (далее - Кировстат);

Чраб.общ. - списочная численность работников организаций Кировской области по отдельным видам экономической деятельности (человек), определяется по данным Кировстата

доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в кировские областные государственные казенные учреждения центры занятости населения

значение показателя определяется по следующей формуле:

Дтруд.гр. = (Чтруд.гр. / (Чищ.гр.н.г. + Чищ.гр.год)) x 100, где:

Дтруд.гр. - доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в кировские областные государственные казенные учреждения центры занятости населения (%);

Чтруд.гр. - численность граждан, трудоустроенных в течение отчетного года (человек), определяется по данным управления ГСЗН Кировской области;

Чищ.гр.н.г. - численность ищущих работу граждан, состоящих на учете в кировских областных государственных казенных учреждениях центрах занятости населения на начало отчетного года (человек), определяется по данным управления ГСЗН Кировской области;

Чищ.гр.год - численность ищущих работу граждан, зарегистрированных в кировских областных государственных казенных учреждениях центрах занятости населения в течение отчетного года (человек), определяется по данным управления ГСЗН Кировской области

доля трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в кировские областные государственные казенные учреждения центры занятости населения

значение показателя определяется по следующей формуле:

Дтруд.инв. = (Чтруд.инв. / (Чинв.н.г. + Чинв.год)) x 100, где:

Дтруд.инв. - доля трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в кировские областные государственные казенные учреждения центры занятости населения (%);

Чтруд.инв. - численность граждан, относящихся к категории инвалидов, трудоустроенных в течение отчетного года (человек), определяется по данным управления ГСЗН Кировской области;

Чинв.н.г. - численность граждан, относящихся к категории инвалидов, состоящих на учете в кировских областных государственных казенных учреждениях центрах занятости населения на начало отчетного года (человек), определяется по данным управления ГСЗН Кировской области;

Чинв.год - численность граждан, относящихся к категории инвалидов, зарегистрированных в кировских областных государственных казенных учреждениях центрах занятости населения в течение отчетного года (человек), определяется по данным управления ГСЗН Кировской области

коэффициент напряженности на региональном рынке труда

значение показателя определяется по следующей формуле:

Кнапр.к.г. = Чищ.гр.к.г. / Чвак.к.г., где:

Кнапр.к.г. - коэффициент напряженности на региональном рынке труда (единиц);

Чищ.гр.к.г. - численность незанятых ищущих работу граждан, состоящих на учете в центрах занятости населения, на конец отчетного года (человек), определяется по данным управления ГСЗН Кировской области;

Чвак.к.г. - число вакансий, заявленных в центры занятости населения, на конец отчетного года (единиц), определяется по данным управления ГСЗН Кировской области

доля организаций, прошедших уведомительную регистрацию своих коллективных договоров и соглашений, в общем количестве организаций региона

значение показателя определяется по следующей формуле:

Дорг.ув.регистр. = (Корг.ув.регистр. / Корг.общ.) x 100, где:

Дорг.ув.регистр. - доля организаций, прошедших уведомительную регистрацию своих коллективных договоров и соглашений, в общем количестве организаций региона (%);

Корг.ув.регистр. - количество организаций, прошедших уведомительную регистрацию своих коллективных договоров и соглашений (единиц), определяется по данным управления ГСЗН Кировской области;

Корг.общ. - общее количество организаций региона по данным государственной регистрации (единиц), определяется по данным Кировстата

среднегодовой уровень регистрируемой безработицы

значение показателя определяется по следующей формуле:

УРср.год. = (Чбезр. / Чэан) x 100, где:

УРср.год. - среднегодовой уровень регистрируемой безработицы (%);

Чбезр. - среднегодовая численность безработных граждан, зарегистрированных в кировских областных государственных казенных учреждениях центрах занятости населения в течение отчетного периода (человек), определяемая по следующей формуле:

Чбезр. = (Ч01янв. + Ч01фев. + Ч01мар. + ... + Ч01янв.след.) / 13, где:

Ч01янв. - численность безработных граждан, зарегистрированных в кировских областных государственных казенных учреждениях центрах занятости населения на начало января отчетного года (человек), определяется по данным управления ГСЗН Кировской области,

Ч01фев. - численность безработных граждан, зарегистрированных в кировских областных государственных казенных учреждениях центрах занятости населения на начало февраля отчетного года (человек), определяется по данным управления ГСЗН Кировской области,

Ч01мар. - численность безработных граждан, зарегистрированных в кировских областных государственных казенных учреждениях центрах занятости населения на начало марта отчетного года (человек), определяется по данным управления ГСЗН Кировской области,

Ч01янв.след. - численность безработных граждан, зарегистрированных в кировских областных государственных казенных учреждениях центрах занятости населения на начало января года, следующего за отчетным периодом (человек), определяется по данным управления ГСЗН Кировской области;

Чэан - численность экономически активного населения по итогам обследования населения по проблемам занятости в среднем за год, предшествующий отчетному периоду (человек), определяется по данным Кировстата

доля получателей пособия по безработице в среднегодовой численности зарегистрированных безработных граждан

значение показателя определяется по следующей формуле:

Дпособ. = (ЧБпособ. / Чбезр.) x 100, где:

Дпособ. - доля получателей пособия по безработице в среднегодовой численности зарегистрированных безработных граждан (%);

ЧБпособ. - численность безработных граждан, получающих пособие по безработице в течение отчетного года (человек), определяется по данным управления ГСЗН Кировской области;

Чбезр. - среднегодовая численность безработных граждан, зарегистрированных в кировских областных государственных казенных учреждениях центрах занятости населения в течение отчетного периода (человек), определяемая по следующей формуле:

Чбезр. = (Ч01янв. + Ч01фев. + Ч01мар. + ... + Ч01янв.след.) / 13, где:

Ч01янв. - численность безработных граждан, зарегистрированных в кировских областных государственных казенных учреждениях центрах занятости населения на начало января отчетного года (человек), определяется по данным управления ГСЗН Кировской области,

Ч01фев. - численность безработных граждан, зарегистрированных в кировских областных государственных казенных учреждениях центрах занятости населения на начало февраля отчетного года (человек) определяется по данным управления ГСЗН Кировской области,

Ч01мар. - численность безработных граждан, зарегистрированных в кировских областных государственных казенных учреждениях центрах занятости населения на начало марта отчетного года (человек), определяется по данным управления ГСЗН Кировской области,

Ч01янв.след. - численность безработных граждан, зарегистрированных в кировских областных государственных казенных учреждениях центрах занятости населения на начало января года, следующего за отчетным периодом (человек), определяется по данным управления ГСЗН Кировской области

2.

Подпрограмма "Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста в Кировской области" (далее - Подпрограмма)

доля занятых на конец отчетного периода лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в общей численности граждан в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование

значение показателя определяется по следующей формуле:

Дзан.гр.50лет и стар. = (Чзан.гр.50лет и стар. / Чобуч.гр.50лет и стар.) x 100, где:

Дзан.гр.50лет и стар. - доля занятых на конец отчетного периода лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в общей численности граждан в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование (%);

Чзан.гр.50лет и стар. - численность занятых на конец отчетного периода лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование (человек), определяется по данным управления ГСЗН Кировской области;

Чобуч.гр.50лет и стар. - общая численность граждан в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование в отчетном периоде (человек), определяется по данным управления ГСЗН Кировской области

доля сохранивших занятость работников в возрасте 50 лет и старше, а также работников предпенсионного возраста на конец отчетного периода, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности работников в возрасте 50 лет и старше, а также работников предпенсионного возраста, прошедших обучение

значение показателя определяется по следующей формуле:

Дсохр.зан.работ.гр.50лет и стар. = (Чсохр.зан.работ.гр.50лет и стар. / Чобуч.работ.гр.50лет и стар.) x 100, где:

Дсохр.зан.работ.гр.50лет и стар. - доля сохранивших занятость работников в возрасте 50 лет и старше, а также работников предпенсионного возраста на конец отчетного периода, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности работников в возрасте 50 лет и старше, а также работников предпенсионного возраста, прошедших обучение (%);

Чсохр.зан.работ.гр.50лет и стар. - численность занятых на конец отчетного периода работников в возрасте 50 лет и старше, а также работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование (человек), определяется по данным управления ГСЗН Кировской области;

Чобуч.работ.гр.50лет и стар. - общая численность работников в возрасте 50 лет и старше, а также работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование в отчетном периоде (человек), определяется по данным управления ГСЗН Кировской области

2.1.

Отдельное мероприятие "Разработка прогнозных оценок численности участников Подпрограммы и подготовка перечня востребованных профессий (специальностей) для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста"

численность лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профилирование в целях наиболее эффективной помощи при содействии в трудоустройстве, в том числе организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования

значение показателя определяется по данным управления ГСЗН Кировской области

3.

Подпрограмма "Улучшение условий и охраны труда в организациях Кировской области"

удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест

значение показателя определяется по следующей формуле:

УДрмСОУТ. = (КрмСОУТ. / Крм.общ.) x 100, где:

УДрмСОУТ. - удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест (%);

КрмСОУТ. - количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда (единиц), определяется по данным Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда;

Крм.общ. - общее количество рабочих мест (единиц), определяется по данным Кировского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - Кировское региональное отделение ФСС РФ).

Показатель считается нарастающим итогом

численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом

значение показателя определяется управлением ГСЗН Кировской области по данным Государственной инспекции труда в Кировской области

численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более

значение показателя определяется управлением ГСЗН Кировской области по данным Кировского регионального отделения ФСС РФ

количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего

значение показателя определяется управлением ГСЗН Кировской области по данным Кировского регионального отделения ФСС РФ

численность работников организаций, прошедших обучение по охране труда

значение показателя определяется управлением ГСЗН Кировской области по данным обучающих организаций Кировской области, аккредитованных в Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации

3.2.

Отдельное мероприятие "Реализация мер, направленных на снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости"

численность работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания

значение показателя определяется управлением ГСЗН Кировской области по данным Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Кировской области

численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда

значение показателя определяется управлением ГСЗН Кировской области по данным Кировстата

количество организаций, расположенных на территории Кировской области, использующих средства Фонда социального страхования Российской Федерации на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами

значение показателя определяется по данным Кировского регионального отделения ФСС РФ

8.

Региональный проект "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда Кировской области для обеспечения роста производительности труда"

количество субъектов Российской Федерации - участников федерального проекта

значение показателя определяется по данным управления ГСЗН Кировской области, показатель считается нарастающим итогом

численность прошедших переобучение, повысивших квалификацию работников предприятий Кировской области в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда

значение показателя определяется по следующей формуле:

Чобуч = Чобуч.раб + Чобуч.высв.раб, где:

Чобуч - численность прошедших переобучение, повысивших квалификацию работников предприятий Кировской области в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда (человек), показатель считается нарастающим итогом;

Чобуч.раб - численность граждан из числа работающих на предприятиях - участниках национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости", прошедших переобучение или повысивших свою квалификацию (человек), определяется по данным управления ГСЗН Кировской области;

Чобуч.высв.раб - численность граждан из числа работников предприятий - участников национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости", а также работников, уже высвобожденных с предприятий - участников национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости" в ходе реализации мероприятий по повышению производительности труда, прошедших переобучение или повысивших свою квалификацию (человек), определяется по данным управления ГСЗН Кировской области

количество кировских областных государственных казенных учреждений центров занятости населения, в которых реализуются или реализованы проекты по модернизации, единиц

значение показателя определяется по данным управления ГСЗН Кировской области, показатель считается нарастающим итогом

доля соискателей - получателей услуг по подбору вакансий, удовлетворенных полученными услугами в кировских областных государственных казенных учреждениях центрах занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации

определяется по данным управления ГСЗН Кировской области

доля работодателей - получателей услуг по подбору работников, удовлетворенных полученными услугами в кировских областных государственных казенных учреждениях центрах занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации

значение показателя определяется по следующей формуле:

Дудовл.работод = (Чудовл.работод / Чобр.работод) x 100%, где:

Дудовл.работод - доля работодателей - получателей услуг по подбору работников, удовлетворенных полученными услугами в кировских областных государственных казенных учреждениях центрах занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, %;

Чудовл.работод - количество работодателей, обратившихся в течение отчетного периода за услугой за содействием в подборе необходимых работников и удовлетворенных качеством оказания данной услуги специалистами кировских областных государственных казенных учреждений центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации (единиц), определяется по данным управления ГСЗН Кировской области;

Чобр.работод - количество работодателей, обратившихся в течение отчетного периода за услугой по содействию в подборе необходимых работников в кировские областные государственные казенные учреждения центры занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации (единиц), определяется по данным управления ГСЗН Кировской области