Внести в Закон Тамбовской области от 30 марта 2005 года N 304-З "Об организации государственной гражданской службы Тамбовской области" (газета "Тамбовская жизнь", 2005, 9 апреля; 2006, 12 мая, 10 ноября; 2008, 14 ноября; 2009, 3 июня; 2010, 20 марта; 2011, 29 июля, 6 декабря; 2012, 29 мая, 14 декабря; 2013, 13 марта; сайт сетевого издания "Тамбовская жизнь" (www.tamlife.ru), 2013, 3 октября, 9 декабря, 30 декабря; 2014, 14 ноября; 2015, 2 апреля, 16 июня; "Официальный интернет-портал правовой информации" (www.pravo.gov.ru), 2015, 24 июля; сайт сетевого издания "Тамбовская жизнь" (www.tamlife.ru), 2015, 6 ноября; "Официальный интернет-портал правовой информации" (www.pravo.gov.ru), 2016, 8 февраля, 6 июля; сайт сетевого издания "Тамбовская жизнь" (www.tamlife.ru), 2016, 2 августа; "Официальный интернет-портал правовой информации" (www.pravo.gov.ru), 2017, 8 декабря; 2018, 5 марта; сайт сетевого издания "Тамбовская жизнь" (www.tamlife.ru), 2018, 5 апреля; "Официальный интернет-портал правовой информации" (www.pravo.gov.ru), 2018, 4 мая; 2019, 30 июля, 1 октября) следующие изменения:
1) часть 14 статьи 3 дополнить словами "(при наличии)";
2) статью 9 изложить в следующей редакции:
"Статья 9. Поощрения и награждения за государственную службу Тамбовской области
1. За безупречную и эффективную гражданскую службу применяются следующие виды поощрения и награждения:
1) объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения;
2) награждение почетной грамотой государственного органа с выплатой единовременного поощрения или с вручением ценного подарка;
3) иные виды поощрения и награждения государственного органа;
4) выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет;
5) поощрение Правительства Российской Федерации;
6) поощрение Президента Российской Федерации;
7) награждение государственными наградами Российской Федерации.
2. Решение о поощрении или награждении гражданского служащего в соответствии с пунктами 1 - 4 части 1 настоящей статьи принимается представителем нанимателя.
Решение о поощрении или награждении гражданского служащего в соответствии с пунктами 5 - 7 части 1 настоящей статьи принимается по представлению представителя нанимателя в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Решение о поощрении или награждении в соответствии с пунктами 1 - 4 части 1 настоящей статьи оформляется правовым актом государственного органа.