АДМИНИСТРАЦИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 декабря 2020 года N 755-п
О государственной социальной поддержке в 2020 - 2021 годах работников государственных учреждений социального обслуживания Волгоградской области, подведомственных комитету социальной защиты населения Волгоградской области, и признании утратившими силу некоторых постановлений Администрации Волгоградской области
(с изменениями на 18 мая 2021 года)
(в ред. постановления Администрации Волгоградской области от 18.05.2021 N 229-п)
В целях оказания государственной социальной поддержки работникам государственных учреждений социального обслуживания Волгоградской области, подведомственных комитету социальной защиты населения Волгоградской области, в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 18 ноября 2020 г. N 1859 "О государственной социальной поддержке в 2020 - 2021 годах работников стационарных организаций социального обслуживания, стационарных отделений, созданных не в стационарных организациях социального обслуживания, оказывающих социальные услуги (участвующих в оказании социальных услуг, обеспечивающих их оказание) гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией, и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации", постановлением Губернатора Волгоградской области от 15 марта 2020 г. N 179 "О введении режима повышенной готовности функционирования органов управления, сил и средств территориальной подсистемы Волгоградской области единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций" Администрация Волгоградской области постановляет:
1. Установить за период с 16 ноября 2020 г. по 31 декабря 2021 г. работникам подведомственных комитету социальной защиты населения Волгоградской области государственных учреждений социального обслуживания, осуществляющих стационарное социальное обслуживание, государственных учреждений социального обслуживания, осуществляющих полустационарное социальное обслуживание, в которых созданы стационарные отделения (далее совместно именуются - организации), специальную социальную выплату за нормативную смену, равную 14 календарным дням, установленную в организации в случае введения ограничительных мероприятий, предусматривающих особый режим работы организации [временную изоляцию (обсервацию), проживание в организации получателей социальных услуг, работников организации] (далее именуется - нормативная смена), за счет средств областного бюджета (далее именуется - выплата) в следующих размерах:
28670 рублей - работникам, определенным в соответствии с локальным правовым актом организации, ответственным за организацию особого режима работы;
8303 рубля - врачам-специалистам;
38303 рубля - заведующим отделениями - врачам;
1835 рублей - среднему медицинскому персоналу, главным медицинским сестрам, педагогическим работникам, психологам, специалистам по социальной работе, специалистам по социальной реабилитации;
(в ред. постановления Администрации Волгоградской области от 18.05.2021 N 229-п)
16835 рублей - медицинским психологам, заведующим структурными подразделениями (кроме заведующих отделениями - врачей), специалистам по реабилитации инвалидов, поварам;
6468 рублей - младшему медицинскому персоналу;
11468 рублей - культорганизаторам, библиотекарям, помощникам воспитателя, младшим воспитателям, кухонным рабочим;
8785 рублей - иным работникам, не указанным в абзацах втором - восьмом настоящего пункта, относящимся к техническому персоналу, персоналу, занятому на иных должностях, кроме административно-управленческого персонала.
2. Установить, что:
1) особый режим работы организации [временная изоляция (обсервация), проживание в организации получателей социальных услуг, работников организации] вводится локальными нормативными актами организации в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 18 ноября 2020 г. N 1859 "О государственной социальной поддержке в 2020 - 2021 годах работников стационарных организаций социального обслуживания, стационарных отделений, созданных не в стационарных организациях социального обслуживания, оказывающих социальные услуги (участвующих в оказании социальных услуг, обеспечивающих их оказание) гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией, и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации";
2) при возникновении у работника организации права на получение выплаты по нескольким основаниям, предусмотренным абзацами вторым - девятым пункта 1 настоящего постановления, выплата производится по основанию, предусматривающему наибольший размер выплаты;
3) в случае если выплата осуществляется за неполную нормативную смену, размер такой выплаты определяется исходя из количества фактически отработанных дней из расчета стоимости одного дня в размере одной четырнадцатой суммы выплаты, предусмотренной абзацами вторым - девятым пункта 1 настоящего постановления;
4) право на выплату сохраняется в полном объеме при выявлении у работника организации в период выполнения им работы в нормативную смену новой коронавирусной инфекции либо при вынужденном прерывании работы в нормативную смену работником, имевшим подтвержденный контакт с заболевшим новой коронавирусной инфекцией, в целях соблюдения режима изоляции.
В случае если работник прерывает работу в нормативную смену по собственному желанию либо в связи с заболеванием, за исключением новой коронавирусной инфекции, выплата работнику осуществляется за фактически отработанные дни.
Работнику, приступившему к работе в нормативную смену вместо работника, прервавшего работу в нормативную смену в случаях, предусмотренных абзацами первым и вторым настоящего подпункта, выплата осуществляется за фактически отработанные дни.
В случае если длительность работы фактически составила более одной нормативной смены (более 14 календарных дней), выплата осуществляется за нормативную смену в полном объеме, за последующие дни в смене (более 14 календарных дней) - за фактически отработанные дни;
5) работникам, заступившим на рабочую смену до 15 ноября 2020 г. включительно, осуществляются выплаты стимулирующего характера за часть смены с даты начала смены по 15 ноября 2020 г. включительно в порядке, предусмотренном постановлениями Администрации Волгоградской области от 28 апреля 2020 г. N 246-п "Об установлении денежных выплат работникам государственных учреждений социального обслуживания Волгоградской области, подведомственных комитету социальной защиты населения Волгоградской области" и от 21 мая 2020 г. N 285-п "Об установлении выплат стимулирующего характера работникам государственных учреждений социального обслуживания Волгоградской области, подведомственных комитету социальной защиты населения Волгоградской области". Выплата за часть смены с 16 ноября 2020 г. до окончания смены осуществляется в соответствии с настоящим постановлением.
3. Выплата осуществляется организацией по месту работы работника.
4. Положения настоящего постановления распространяются на работников, направленных в служебные командировки в организации для работы в особых условиях труда.
5. Признать утратившими силу постановления Администрации Волгоградской области:
6. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания, подлежит официальному опубликованию и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 16 ноября 2020 г.
Губернатор
Волгоградской области
А.И.БОЧАРОВ
