Наименование подпрограммы | Повышение мобильности трудовых ресурсов |
Ответственный исполнитель подпрограммы (соисполнитель подпрограммы) | Государственный комитет Республики Саха (Якутия) по занятости населения; государственное казенное учреждение Республики Саха (Якутия) "Центр занятости населения Республики Саха (Якутия)" |
Участники подпрограммы | 1. Работодатели, испытывающие потребность в трудовых ресурсах. 2. Граждане, привлекаемые для трудоустройства на территории Республики Саха (Якутия) из других субъектов Российской Федерации (далее - привлекаемые граждане) |
Цель подпрограммы | Содействие обеспечению потребности экономики Республики Саха (Якутия) в квалифицированных кадрах |
Задачи подпрограммы | 1. Создание организационных и информационных условий, способствующих переезду трудоспособного населения из других субъектов Российской Федерации в Республику Саха (Якутия) для работы в организациях, испытывающих потребность в квалифицированных работниках. 2. Содействие работодателям Республики Саха (Якутия) в привлечении квалифицированных кадров |
Целевые показатели (индикаторы) подпрограммы | 1. Численность работников, предусмотренная в соглашениях об участии в региональной программе. 2. Доля работников, привлеченных работодателями-участниками подпрограмм повышения мобильности трудовых ресурсов в отчетном периоде, в общей численности работников, предусмотренной в соглашении. 3. Доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность на конец отчетного периода, в общей численности работников, привлеченных работодателями, включенных в подпрограмму, из других субъектов Российской Федерации |
Сроки и этапы реализации подпрограммы | 2020 - 2023 годы |
Объем финансового обеспечения подпрограммы | Объем финансового обеспечения подпрограммы: 111 000,0 тыс. рублей, в том числе по годам: 2020 год - 21 000,0 тыс. руб.; 2021 год - 30 000,0 тыс. руб.; 2022 год - 30 000,0 тыс. руб.; 2023 год - 30 000,0 тыс. руб.; а) за счет средств государственного бюджета Республики Саха (Якутия) - 7 680,0 тыс. рублей, в том числе по годам: 2020 год - 1 680,0 тыс. руб.; 2021 год - 2 400,0 тыс. руб.; 2022 год - 1 800,0 тыс. руб.; 2023 год - 1 800,0 тыс. руб.; б) за счет средств федерального бюджета - 103 320,0 тыс. рублей, в том числе по годам: 2020 год - 19 320,0 тыс. руб.; 2021 год - 27 600,0 тыс. руб.; 2022 год - 28 200,0 тыс. руб.; 2023 год - 28 200,0 тыс. руб. |
Ожидаемые результаты реализации подпрограммы | 1. Численность работников, предусмотренная в соглашениях об участии в региональной программе по годам: 2020 год - 21 человек; 2021 год - 30 человек; 2022 год - 30 человек; 2023 год - 30 человек. 2. Доля работников, привлеченных работодателями-участниками подпрограмм повышения мобильности трудовых ресурсов в отчетном периоде, в общей численности работников, предусмотренной в соглашении: 2020 год - 90 процентов; 2021 год - 95 процентов; 2022 год - 98 процентов; 2023 год - 100 процентов. 3. Доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность на конец отчетного периода, в общей численности работников, привлеченных работодателями, включенных в подпрограмму, из других субъектов Российской Федерации, составит по годам: 2020 год - 80 процентов; 2021 год - 85 процентов; 2022 год - 88 процентов; 2023 год - 90 процентов. |