Недействующий

Об утверждении Административного регламента Министерства социального развития и труда Камчатского края по предоставлению государственной услуги "Уведомительная регистрация коллективных трудовых споров и содействие в их урегулировании"



Исчерпывающий перечень административных процедур (действий) при предоставлении государственной услуги


58. Предоставление государственной услуги включает в себя следующие административные процедуры (действия):


1) прием и регистрация запроса заявителя и документов, необходимых для предоставления государственной услуги;


2) рассмотрение запроса заявителя и документов, необходимых для предоставления государственной услуги, принятие решения о проведении уведомительной регистрации коллективного трудового спора и содействии в его урегулировании либо об отказе в предоставлении государственной услуги;


3) проведение уведомительной регистрации коллективного трудового спора и выдача (направление) заявителю уведомления о проведении уведомительной регистрации коллективного трудового спора;


4) содействие в урегулировании коллективного трудового спора на этапе его рассмотрения примирительной комиссией;


5) содействие в урегулировании коллективного трудового спора на этапе его рассмотрения с участием посредника;


6) содействие в урегулировании коллективного трудового спора на этапе его рассмотрения во временном трудовом арбитраже;


7) содействие в урегулировании коллективного трудового спора в случае, если примирительные процедуры не привели к разрешению коллективного трудового спора и в иных случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.


8) исправление допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах.


59. На всем протяжении предоставления государственной услуги по содействию в урегулировании коллективного трудового спора специалист участвует в составлении документов, необходимых для фиксации действий сторон в ходе разрешения коллективного трудового спора, разъясняет сторонам права, обязанности и ответственность сторон, дает консультации о порядке и сроках рассмотрения спора, производит подборку нормативных правовых актов по вопросам урегулирования коллективных трудовых споров, знакомит стороны коллективного трудового спора с опытом организации работы по предупреждению и урегулированию коллективных трудовых споров.


60. В связи с тем, что государственная услуга в многофункциональном центре не предоставляется, порядок выполнения административных действий (процедур) в многофункциональном центре не предусмотрен.