Недействующий

Об утверждении Административного регламента Министерства социального развития и труда Камчатского края по предоставлению государственной услуги "Уведомительная регистрация коллективных трудовых споров и содействие в их урегулировании"



Приложение 3
к административному регламенту
предоставления Министерством социального
развития и труда Камчатского края государственной
услуги по содействию в урегулировании
коллективных трудовых споров


оформляется на бланке

Министерства социального развития

и труда Камчатского края


                                УВЕДОМЛЕНИЕ

                ОБ ОТКАЗЕ В ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ

         УСЛУГИ "УВЕДОМИТЕЛЬНАЯ РЕГИСТРАЦИЯ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ

                 СПОРОВ И СОДЕЙСТВИЕ В ИХ УРЕГУЛИРОВАНИИ"


    Руководствуясь   нормами   действующего   законодательства   Российской

Федерации   и   положениями   Административного   регламента   Министерства

социального   развития   и   труда   Камчатского   края  по  предоставлению

государственной  услуги "Уведомительная регистрация коллективного трудового

спора и содействие в их урегулировании",  утвержденного  Приказом  министра

социального развития и труда Камчатского края  от ______________ N________,

в    предоставлении    государственной    услуги    по    Вашему    запросу

от "___"______20___ года отказано по следующим основаниям (нужное указать):

    1) заявителем не представлены документы, необходимые для предоставления

государственной    услуги,   предусмотренные   настоящим   Административным

регламентом;

    2)   запрос   заявителя  не  относится  по  существу  к  предоставлению

государственной услуги;

    3)  представленные  заявителем документы не соответствуют требованиям к

оформлению   документов,  необходимых  для  предоставления  государственной

услуги, предусмотренным настоящим Административным регламентом;

    4)   правовой   статус   сторон   коллективного   трудового   спора  не

соответствует   требованиям,  установленным  Трудовым  кодексом  Российской

Федерации и нормами настоящего Административного регламента;

    5)   предмет   разногласий  сторон  коллективного  трудового  спора  не

относится  к  установлению  и  изменению  условий труда (включая заработную

плату),   заключению,   изменению   и  выполнению  коллективных  договоров,