Недействующий

Об утверждении Административного регламента Министерства социального развития и труда Камчатского края по предоставлению государственной услуги "Уведомительная регистрация коллективных договоров и соглашений, заключенных на региональном, отраслевом (межотраслевом) и территориальном уровнях социального партнерства"



Приложение 4
к административному регламенту
предоставления Министерством социального
развития и труда Камчатского края государственной
услуги по проведению уведомительной регистрации
коллективных договоров, соглашений


На бланке письма Министерства

социального развития и труда

Камчатского края                            _______________________________

                                                     (наименование

                                                представителей сторон)


                  УВЕДОМЛЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ

              РЕГИСТРАЦИИ КОЛЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРА, СОГЛАШЕНИЯ


    Министерство социального развития и труда Камчатского края на основании

статьи  50  Трудового  кодекса  Российской Федерации, статьи 25 (26) Закона

Камчатского края от 4 июля 2008 года N 79 "О социальном партнерстве в сфере

труда  в  Камчатском  крае" и в соответствии с Административным регламентом

Министерства   социального   развития   и   труда   Камчатского   края   по

предоставлению    государственной    услуги   "Уведомительная   регистрация

коллективных   договоров   и   соглашений,   заключенных  на  региональном,

отраслевом    (межотраслевом)   и   территориальном   уровнях   социального

партнерства", утвержденным Приказом  Министерства  социального  развития  и

труда   Камчатского  края  от ________  N ____- П,  провело  уведомительную

регистрацию коллективного договора (соглашения)___________________________,

принятого со сроком действия с____________________________________________.

    Коллективному договору (соглашению) присвоен регистрационный N_________

от "_____"___________ 20____ года

    В  то  же  время,  в  целях  приведения  представленного  коллективного

договора   (соглашения)   в   соответствие   с  трудовым  законодательством

Российской Федерации, предлагаем Вам устранить следующие замечания:

___________________________________________________________________________

  (перечисляются условия коллективного договора (соглашения), ухудшающие

  положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными

 нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудовою права и на этом

                    основании не подлежащие применению)