25. Для получения государственной услуги по проведению уведомительной регистрации коллективного договора заявители в семидневный срок с момента его подписания представляют в Министерство лично или посредством почтовой связи следующие документы:
1) запрос, оформленный в соответствии с приложением 1 к настоящему Административному регламенту;
2) коллективный договор в количестве не менее трех оригинальных экземпляров;
3) протоколы разногласий, если таковые имеются;
4) сведения, подтверждающие полномочия представителя работников на заключение коллективного договора или внесение в него изменений и дополнений:
а) для подтверждения полномочий первичной профсоюзной организации - информация о количестве членов первичной профсоюзной организации, объединяющей работников, либо копия (выписка) протокола общего собрания (конференции) работников о наделении ее указанными полномочиями в случае, если первичная профсоюзная организация не объединяет более половины работников;
б) для подтверждения полномочий иных представителей работников - копия (выписка) протокола общего собрания (конференции) работников об их избрании.
Подтверждение полномочий представителей работников на внесение изменений и дополнений в коллективный договор не требуется в случае, если соответствующие полномочия данных представителей подтверждены при регистрации коллективного договора.
26. Такой же комплект документов (аналогичный комплекту документов, указанному в части 25) предоставляется на уведомительную регистрацию изменений и дополнений в зарегистрированный ранее коллективный договор.
27. Запрос на проведение уведомительной регистрации коллективного договора должен содержать:
1) полное наименование организации;
2) адрес заявителя (указывается, если адрес не содержится в официальном бланке);
3) контактные телефоны и адрес электронной почты (указывается, если данная информация не содержится в официальном бланке);
4) основной вид деятельности организации и код по ОКВЭД;