1. Настоящее Положение определяет порядок формирования и деятельности Комиссии Главного управления государственного строительного надзора и государственной экспертизы Омской области (далее соответственно - Комиссия, Главное управление).
2. Комиссия создана с целью рассмотрения и разрешения индивидуальных служебных споров (далее - служебный(ые) спор(ы)).
Под служебным спором в настоящем Положении понимаются неурегулированные между представителем нанимателя и государственным гражданским служащим Омской области (далее - гражданский служащий), замещающим должность государственной гражданской службы Омской области (далее - гражданская служба) в Главном управлении, либо гражданином, поступающим на гражданскую службу в Главное управление или ранее состоявшим на гражданской службе в Главном управлении, разногласия по вопросам применения законов, иных нормативных правовых актов о гражданской службе и служебного контракта, о которых заявлено в Комиссию.
Под представителем нанимателя в настоящем Положении понимается начальник Главного управления либо иное лицо, исполняющее обязанности начальника Главного управления.
Служебный спор рассматривается Комиссией в случае, если гражданский служащий самостоятельно или с участием своего представителя не урегулировал разногласия при непосредственных переговорах с представителем нанимателя.
Комиссия не вправе рассматривать служебные споры:
1) гражданского служащего Главного управления или гражданина, ранее состоявшего на гражданской службе в Главном управлении, - о восстановлении в ранее замещаемой должности гражданской службы независимо от оснований прекращения или расторжения служебного контракта, освобождения от замещаемой должности гражданской службы, увольнения с гражданской службы, об изменении даты освобождения от замещаемой должности гражданской службы и формулировки причины указанного освобождения, о переводе на иную должность гражданской службы без согласия гражданского служащего, об оплате за время вынужденного прогула либо о выплате разницы в денежном содержании за время исполнения должностных обязанностей по нижеоплачиваемой должности гражданской службы, о неправомерных действиях (бездействии) представителя нанимателя или уполномоченных им лиц при обработке и защите персональных данных гражданского служащего;
2) представителя нанимателя - о возмещении гражданским служащим ущерба, причиненного Главному управлению, если иное не предусмотрено федеральными законами;
3) о неправомерном отказе в поступлении на гражданскую службу в Главное управление;
4) по письменным заявлениям гражданских служащих Главного управления, считающих, что они подверглись дискриминации.
3. Комиссия в своей деятельности руководствуется федеральным и областным законодательством, в том числе настоящим Положением.