Кадровая политика полилингвальных многопрофильных школ ориентируется на поддержку новаторства, саморазвития, взаимообучения, сетевых лабораторий и коммуникаций, а также трансляцию в общеобразовательные организации Республики Башкортостан, Российской Федерации и мира авторских разработок, созданных в сообществах полилингвальных многопрофильных школ.
Основные направления работы по кадровому обеспечению полилингвальных многопрофильных школ:
целевая подготовка педагогических кадров по основным профессиональным образовательным программам двухпрофильного бакалавриата ("Башкирский язык и литература, дошкольное образование", "Башкирский язык и литература, начальное образование", "Башкирский язык и литература, история") и магистратуры ("Цифровые технологии обучения филологическим дисциплинам в полилингвальном образовании", "Методическое сопровождение организации культурно-просветительской деятельности в полилингвальной среде"), в том числе за счет средств Республики Башкортостан;
развитие системы комплексной подготовки студентов, обучающихся по направлению 44.03.05 "Педагогическое образование" для работы в полилингвальных многопрофильных школах: прохождение практики и организация методических дней в данных учреждениях, организация студентами научно-исследовательской деятельности обучающихся, образовательные и культурно-просветительские экспедиции волонтеров по сохранению и развитию государственных языков и языков народов Республики Башкортостан, волонтеров международной программы "Послы русского языка в мире", привлечение студентов к проведению предметных и компетентностных олимпиад, кубка "Юные лидеры Республики Башкортостан" в целях формирования педагогов новой формации, способных работать в цифровой полилингвальной среде;
создание стажировочных площадок для непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников, а также школы наставничества для студентов педагогического вуза, молодых учителей и профессиональное сопровождение педагогов полилингвальных многопрофильных школ в системе "Школа - вуз - школа";
разработка и реализация интегрированных персонифицированных дополнительных образовательных программ с реализацией по модулям, использованием инновационных технологий в условиях цифровизации образования и поэтапной подготовкой учителей-предметников по башкирскому, родным и иностранным языкам;
комплектование полилингвальных многопрофильных школ руководящими и педагогическими кадрами на конкурсной основе, обладающими высокой профессиональной подготовкой, квалификацией и мотивацией;
привлечение преподавателей образовательных организаций высшего образования для работы с обучающимися;
привлечение преподавателей - носителей языка;
внедрение стандартной системы оплаты труда и дополнительной 15-процентной надбавки педагогам из бюджета Республики Башкортостан, обеспечение стимулирующих выплат из местных бюджетов органами местного самоуправления Республики Башкортостан;
системное прохождение педагогами курсов повышения квалификации, а также соответствующих курсов и стажировок в Российской Федерации и за ее пределами;
совершенствование профессиональных компетенций педагогов, ориентированных на создание мотивирующей интерактивной образовательной среды с применением инновационных технологий, таких как персонифицированное, игровое, тренинговое, ролевое обучение и другое; подготовка управленческих и педагогических команд полилингвальных многопрофильных школ через реализацию программ дополнительного профессионального образования, таких как стажировки, проектные сессии, кейсы, интеракториумы;
непрерывное межкурсовое сопровождение педагогов, создающее благоприятные условия для обмена ценным опытом педагогической и управленческой деятельности полилингвальных многопрофильных школ.