"Приложение 5
к подпрограмме
"Кадровое обеспечение системы
здравоохранения" государственной
Программы Курганской области
"Развитие здравоохранения"
ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ ПРИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ НА ОТДЕЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ
1. Настоящий Порядок предоставления медицинским работникам единовременной выплаты при трудоустройстве на отдельные должности (далее - Порядок) устанавливает правила предоставления медицинским работникам единовременной выплаты при трудоустройстве на отдельные должности в медицинские организации, подведомственные Департаменту здравоохранения Курганской области (далее соответственно - единовременная выплата, медицинские организации).
2. Право на предоставление единовременной выплаты имеют медицинские работники при соблюдении следующих условий:
1) медицинский работник является гражданином Российской Федерации;
2) медицинский работник прибыл (переехал) на работу в Курганскую область в текущем финансовом году;
3) медицинский работник заключил трудовой договор на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности специалиста с высшим профессиональным (медицинским) образованием, предусмотренной подпунктом "а" пункта 1.2 Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 20 декабря 2012 года N 1183н, включенной в перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные выплаты на соответствующий финансовый год (далее - Перечень вакантных должностей);
4) медицинский работник не получал меры социальной поддержки, предусмотренные статьей 13 Закона Курганской области от 1 марта 2016 года N 8 "О здравоохранении в Курганской области";
5) медицинский работник обратился в Департамент здравоохранения Курганской области с заявлением о предоставлении единовременной выплаты до конца года, в котором был заключен трудовой договор. В случае заключения трудового договора в декабре медицинский работник имеет право обратиться в Департамент здравоохранения Курганской области с заявлением о предоставлении единовременной выплаты в течение 30 рабочих дней со дня заключения трудового договора.
3. Перечень вакантных должностей формируется и утверждается Департаментом здравоохранения Курганской области на очередной финансовый год не позднее 31 декабря текущего финансового года (в 2020 году - не позднее 31 декабря 2020 года). В Перечень вакантных должностей включаются должности медицинских работников по наиболее востребованным и дефицитным специальностям в соответствии с критериями, утвержденными Департаментом здравоохранения Курганской области.
4. Единовременная выплата предоставляется медицинскому работнику один раз за весь период трудовой деятельности.
5. Размер единовременной выплаты составляет 300000 рублей.
6. Для получения единовременной выплаты медицинский работник представляет в Департамент здравоохранения Курганской области следующие документы:
1) заявление о предоставлении единовременной выплаты по форме, установленной Департаментом здравоохранения Курганской области;
2) копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность медицинского работника;