Таблица N 68
N п/п | Направление развития | Сфера с подробным описанием |
1. | Направление развития N 1 (8.5.ЦП1.Н1). Создание благоприятных условий для продолжения активной жизни граждан предпенсионного <92> возраста | Социальная сфера и человеческий капитал (демографическая и миграционная политика) |
2. | Направление развития N 2 (8.5.ЦП1.Н2, 8.5.ЦП2.Н2). Создание благоприятных условий для успешной социализации и эффективной самореализации молодых людей | Социальная сфера и человеческий капитал (демографическая и миграционная политика) |
3. | Направление развития N 3 (8.5.ЦП1.Н3, 8.5.ЦП2.Н3). Формирование и продвижение имиджа города Краснодара как магнита для креативного класса | Социальная сфера и человеческий капитал (демографическая и миграционная политика) |
Отсылочные направления | Сфера с подробным описанием | |
4. | Направление развития N 4 (8.5.ЦП1.Н4, 8.5.ЦП2.Н4). Снижение дефицита высокопроизводительных рабочих мест. Создание рабочих мест для высококвалифицированных специалистов | Креативные индустрии |
5. | Направление развития N 5 (8.5.ЦП1.Н5, 8.5.ЦП2.Н5). Снижение дефицита мест в дошкольных общеобразовательных учреждениях и удовлетворение потребности в общеобразовательных учреждениях | Социальная сфера и человеческий капитал (образование) |
6. | Направление развития N 6 (8.5.ЦП1.Н6, 8.5.ЦП2.Н6). Синхронизация системы образования и городских отраслевых комплексов и создание условий для развития инновационной системы в городе | Социальная сфера и человеческий капитал (образование) |
7. | Направление развития N 7 (8.5.ЦП1.Н7, 8.6.ЦП2.Н7). Взаимодействие с органами региональной власти с целью: увеличения продолжительности жизни; снижения дефицита мощности поликлиник; содействия развитию сети кабинетов врачей общей практики | Социальная сфера и человеческий капитал (здравоохранение) |
________________
<92> В данном направлении развития под гражданами предпенсионного возраста понимаются люди в возрасте от 55 до 65 лет.
3.5.6. Социальная защита.
Стратегические цели, целевые показатели и меры по их достижению в сфере социальной защиты.
Цель Стратегии в сфере социальной защиты - улучшить качество жизни наименее защищенных слоев населения за счет развития социальной защиты.
Задачи Стратегии в сфере социальной защиты:
увеличить эффективность системы оказания социальных услуг;
разработать и внедрить новые технологии социального обслуживания различных категорий граждан для оптимизации работы учреждений социальной сферы;
повысить вовлеченность некоммерческих организаций в оказание социальных услуг.
Направления развития.