2.1. Решение об объявлении конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение в кадровый резерв департамента принимается руководителем департамента либо представителем указанного руководителя, осуществляющего полномочия нанимателя (далее - представитель нанимателя), при наличии вакантных должностей гражданской службы, замещение которых в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон) может быть произведено на конкурсной основе, и оформляется приказом департамента.
2.2. Конкурсы на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение в кадровый резерв департамента проводятся в два этапа.
2.3. На первом этапе осуществляется подготовка и размещение на официальных сайтах департамента и федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" (далее - информационная система) в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - сеть "Интернет") объявления о приеме документов для участия в конкурсе, а также следующей информации о конкурсе:
наименование вакантной должности гражданской службы (должности гражданской службы, на которую формируется кадровый резерв);
требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности;
условия прохождения гражданской службы;
положения должностного регламента гражданского служащего;
перечень, а также место и время приема документов, подлежащих представлению для участия в конкурсе;
срок, до истечения которого принимаются указанные документы;
предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения;
сведения о методах оценки профессионального уровня;
(в ред. Приказа Депветеринарии Краснодарского края от 27.06.2023 N 262)
необходимость оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;
другие информационные материалы.