Распределение численности лиц, занятых в экономике Кировской области в 2018 - 2019 годах, по видам экономической деятельности
N п/п | Вид экономической деятельности | Среднегодовая численность лиц, занятых в экономике области, тыс. человек | ||
2018 год, отчет | 2019 год, оценка | изменение, +/- | ||
1. | Сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство | 53,0 | 51,9 | - 1,1 |
2. | Добыча полезных ископаемых | 1,0 | 1,1 | + 0,1 |
3. | Обрабатывающие производства | 117,9 | 117,9 | 0,0 |
4. | Обеспечение электрической энергией, газом и паром; кондиционирование воздуха | 16,3 | 16,3 | 0,0 |
5. | Водоснабжение; водоотведение, организация сбора и утилизации отходов, деятельность по ликвидации загрязнений | 5,8 | 5,8 | 0,0 |
6. | Строительство | 33,1 | 33,0 | - 0,1 |
7. | Торговля оптовая и розничная; ремонт автотранспортных средств и мотоциклов | 103,4 | 103,0 | - 0,4 |
8. | Транспортировка и хранение | 33,5 | 33,7 | + 0,2 |
9. | Деятельность гостиниц и предприятий общественного питания | 11,0 | 10,8 | - 0,2 |
10. | Деятельность в области информации и связи | 9,2 | 9,2 | 0,0 |
11. | Деятельность финансовая и страховая | 7,1 | 7,0 | - 0,1 |
12. | Деятельность по операциям с недвижимым имуществом | 11,6 | 11,5 | - 0,1 |
13. | Деятельность профессиональная, научная и техническая | 12,5 | 12,6 | + 0,1 |
14. | Деятельность административная и сопутствующие дополнительные услуги | 11,3 | 11,3 | 0,0 |
15. | Государственное управление и обеспечение военной безопасности; социальное обеспечение | 42,0 | 41,8 | - 0,2 |
16. | Образование | 52,6 | 53,2 | + 0,6 |
17. | Деятельность в области здравоохранения и социальных услуг | 43,8 | 44,5 | + 0,7 |
18. | Деятельность в области культуры, спорта, организации досуга и развлечений | 8,9 | 8,9 | 0,0 |
19. | Предоставление прочих видов услуг | 11,3 | 11,2 | - 0,1 |
20. | Прочие виды экономической деятельности | 0,1 | 0,1 | 0,0 |
Итого | 585,4 | 584,8 | - 0,6 | |
Наибольшее сокращение среднегодовой численности занятого населения отмечается в сферах сельского хозяйства, торговли, государственного управления. Рост численности занятых наблюдался в сфере образования здравоохранения, а также в сфере транспортировки и хранения.
В 2019 году в Кировской области отмечено дальнейшее снижение общей численности безработных и уровня общей безработицы.
По данным проводимых Росстатом выборочных обследований рабочей силы общая численность безработных жителей области в 2019 году составила, по предварительным данным, 30,4 тыс. человек, что на 5,2 тыс. человек (на 14,6%) меньше, чем в 2017 году.
Уровень общей безработицы в среднем за 2019 год, по предварительным данным, составил 4,8% численности экономически активного населения (далее - ЭАН), что на 0,5 процентного пункта меньше, чем за 2017 год.
Среднегодовая численность безработных граждан, зарегистрированных в органах областной службы занятости, в 2019 году составила 8,1 тыс. человек и снизилась относительно 2017 года на 0,7 тыс. человек (на 7,9%). Среднегодовой уровень регистрируемой безработицы с 2017 года снизился на 0,1 процентного пункта и за 2019 год составил 1,2% численности ЭАН.
На региональном рынке труда в последние годы отмечается стабильный рост спроса на рабочую силу. Так, количество вакансий, заявленных работодателями в органы областной службы занятости, с начала 2017 года выросло на 3,9 тыс. вакансий (на 41,1%) и на 1 января 2020 г. составило 13,4 тыс. вакансий.
Данные факторы обусловили снижение напряженности на областном рынке труда. На конец 2017 года коэффициент напряженности на рынке труда составил 0,9 человека на 1 заявленную в органы службы занятости вакансию, к концу 2019 года коэффициент напряженности на рынке труда Кировской области снизился до 0,6 человека на 1 вакансию.
Несмотря на стабилизацию ситуации на региональном рынке труда, существует ряд проблем, оказывающих существенное влияние на сферу занятости населения региона, одна из которых - сокращение численности трудовых ресурсов области.
С 2017 года численность трудовых ресурсов Кировской области сократилась на 13,6 тыс. человек (на 1,9%) и в 2019 году составила 712,5 тыс. человек.
Ожидается, что численность трудовых ресурсов Кировской области к 2022 году достигнет 709,1 тыс. человек и уменьшится относительно 2019 года на 0,5%.
Сокращение трудовых ресурсов объясняется миграцией трудоспособного населения области, а также оптимизацией и модернизацией производств. Эти факторы влияют на сокращение численности как занятых граждан, так и лиц, не осуществляющих трудовую деятельность.