В 2020 году в Калужской области функционируют 605 образовательных организаций, из них:
333 общеобразовательных организации;
18 профессиональных образовательных организаций;
36 организаций дополнительного образования;
218 дошкольных образовательных организаций.
В образовательных организациях Калужской области работают 21613 работников, из них педагогических работников - 13816 человек, учителей - 7082 человека, преподавателей - 736 человек.
За последние годы наблюдается положительная динамика доли педагогических и руководящих работников, прошедших обучение по программам повышения квалификации (в 2017/18 учебном году - 31,5%, в 2018/19 учебном году - 32,3%, в 2019/20 учебном году - 43,9%).
Новая система учительского роста, складывающаяся в Российской Федерации, требует обновления профессиональных компетенций управленческих и педагогических кадров Калужской области.
На данный период обновление профессиональных компетенций педагогических работников обеспечивается сложившейся в Калужской области системой повышения квалификации. Ее главное звено - государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования Калужской области "Калужский государственный институт развития образования" (далее - ГАОУ ДПО "КГИРО"), на базе которого ежегодно свыше 5 тыс. педагогических работников проходят повышение квалификации. В рамках повышения квалификации педагогические работники участвуют в стажировках, деятельности сетевых сообществ, имеют возможность получать дальнейшее сопровождение своей профессиональной деятельности через функционирующие системы наставничества (менторства) и тьюторства. Финансирование реализации программ дополнительного профессионального образования осуществляется из областного бюджета в рамках государственного задания.
ГАОУ ДПО "КГИРО" обеспечивает условия непрерывности развития профессионального педагогического мастерства, используя современные электронные платформы и сетевые сообщества.
В работу активно включены региональные инновационные образовательные организации, распространяющие лучшие модели и педагогические практики применения современных технологий и методик обучения, созданный в регионе детский технопарк "Кванториум", муниципальные центры методического сопровождения педагогических работников, институт менторства.
Региональная система дополнительного профессионального образования характеризуется активностью участия молодых педагогов (до 35 лет) в различных формах профессионального общения с целью развития профессиональных компетенций. Доля молодых педагогов, вовлеченных в различные формы развития профессиональных компетенций, составляет 36%.
В то же время в обеспечении квалифицированными кадрами системы образования Калужской области, в обновлении профессиональных компетенций педагогических работников в соответствии с требованиями профессиональных стандартов имеется ряд проблем, которые актуализируют потребность в реализации мероприятия по созданию ЦНППМПР.
Концепция по созданию ЦНППМПР разработана с учетом основных положений федерального проекта "Учитель будущего" национального проекта "Образование".