1. Правовое регулирование муниципальной службы, включая требования к должностям муниципальной службы, определение статуса муниципального служащего, условия и порядок прохождения муниципальной службы, осуществляется федеральным законом, а также принимаемыми в соответствии с ним законами Московской области, настоящим Уставом и иными муниципальными правовыми актами.
2. Муниципальному служащему кроме гарантий, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, законодательством Российской Федерации и Московской области о муниципальной службе, дополнительно гарантируются:
1) право на ежегодную денежную выплату на лечение и отдых и компенсацию стоимости проезда к месту отдыха в размере и порядке, определяемом Положением о порядке ежегодных денежных выплат на лечение и отдых муниципальных служащих и лиц, не замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Ленинского городского округа, утверждаемым муниципальным правовым актом;
2) дополнительные выплаты социального характера (в том числе связанные с юбилейными датами, увольнением в связи с выходом на пенсию, смертью близких родственников, в случае рождения ребенка, при наличии длительного заболевания, подтвержденного медицинским заключением) в соответствии с размером и порядком предоставления указанных выплат, установленных муниципальным правовым актом городского округа.