"Утвержден
указом Губернатора Иркутской области
от 7 апреля 2020 г. N 89-уг
ПОРЯДОК УСТАНОВЛЕНИЯ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА И ДОПОЛНИТЕЛЬНУЮ НАГРУЗКУ РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ, ОКАЗЫВАЮЩИМ И ОБЕСПЕЧИВАЮЩИМ ОКАЗАНИЕ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ ГРАЖДАНАМ, У КОТОРЫХ ВЫЯВЛЕНА НОВАЯ КОРОНАВИРУСНАЯ ИНФЕКЦИЯ, ВЫЗВАННАЯ 2019-NCOV, И ЛИЦАМ ИЗ ГРУПП РИСКА ЗАРАЖЕНИЯ НОВОЙ КОРОНАВИРУСНОЙ ИНФЕКЦИЕЙ
1. Настоящий Порядок регулирует вопросы установления выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам государственных учреждений здравоохранения Иркутской области, оказывающим и обеспечивающим оказание медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, вызванная 2019-nCoV, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией (далее соответственно - выплаты, работники, граждане).
2. Выплаты работникам осуществляются государственными учреждениями здравоохранения Иркутской области, участвующими в оказании медицинской помощи гражданам, включенными в перечень, определенный министерством здравоохранения Иркутской области (далее соответственно - медицинские организации, министерство).
3. В целях осуществления выплат медицинским организациям предоставляются субсидии на иные цели из областного бюджета.
4. Размеры выплат работникам устанавливаются в соответствии с занимаемой должностью локальными нормативными актами медицинских организаций по согласованию с министерством.
5. Размер выплаты (с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах Иркутской области в соответствии с законодательством) определяется по формуле:
Роб = Рнач - В x К,
где:
Роб - размер выплаты, устанавливаемой в соответствии с настоящим Порядком;
Рнач - размер заработной платы, начисленной в соответствии с действующей в медицинской организации системой оплаты труда, за счет средств обязательного медицинского страхования и (или) средств областного бюджета за фактически отработанное время (с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах Иркутской области в соответствии с законодательством);
В - вычет за фактически отработанное время (далее - вычет), устанавливаемый в соответствии с пунктом 6 настоящего Порядка;
К - районный коэффициент и процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах Иркутской области в соответствии с законодательством Российской Федерации.
При этом отрицательное значение Роб не допускается.
6. Вычет устанавливается в процентах от среднемесячного дохода от трудовой деятельности в Иркутской области за девять месяцев 2019 года по данным территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Иркутской области (далее - СДТ), равного 38 756 рублям, в следующих размерах из расчета месячной нормы рабочих часов на одну занятую ставку:
Категории должностей | Вычет, в % от СДТ | Вычет, в руб. |
Врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, оказывающие специализированную медицинскую помощь в стационарных условиях (в том числе врачи-инфекционисты, врачи-анестезиологи-реаниматологи) | 100% | 38 756 |
Врачи скорой медицинской помощи, в том числе в составе специализированных выездных бригад; врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием подразделений, оказывающих первичную медико-санитарную помощь (в том числе врачи-инфекционисты, врачи общей практики (семейные врачи), врачи-педиатры, врачи-педиатры участковые, врачи-терапевты, врачи-терапевты участковые, врачи-пульмонологи) | 80% | 31 004,8 |
Средний медицинский персонал, участвующий в оказании специализированной медицинской помощи в стационарных условиях | 50% | 19 378 |
Средний медицинский персонал, участвующий в оказании скорой медицинской помощи (фельдшеры скорой медицинской помощи, медицинские сестры, медицинские сестры-анестезисты); средний медицинский персонал, участвующий в оказании первичной медико-санитарной помощи, в том числе | 40% | 15 502,4 |
средний медицинский персонал фельдшерско-акушерских пунктов, фельдшерских пунктов, фельдшерских здравпунктов | ||
Младший медицинский персонал, обеспечивающий условия для оказания специализированной медицинской помощи в стационарных условиях | 30% | 11 626,8 |
Фельдшеры (медицинские сестры) по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи; младший медицинский персонал, обеспечивающий условия для оказания первичной медико-санитарной помощи | 20% | 7 751,2 |