ПОРЯДОК ПОСТУПЛЕНИЯ В КОМИССИЮ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ (ДОЛЖНОСТНОМУ) ПОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ МИНИСТЕРСТВА ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ УВЕДОМЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО МИНИСТЕРСТВА ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ
(в ред. Приказов Министерства государственного управления Сахалинской области от 24.01.2022 N 2, от 10.06.2022 N 10)
1. Порядок поступления в комиссию по соблюдению требований к служебному (должностному) поведению государственных гражданских служащих министерства государственного управления Сахалинской области и урегулированию конфликта интересов уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Порядок, гражданские служащие), разработан во исполнение пункта 15 Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному (должностному) поведению государственных гражданских служащих министерства государственного управления Сахалинской области и урегулированию конфликта интересов, утвержденного приказом министерства государственного управления Сахалинской области от 20.05.2020 N 3 (далее - Положение о комиссии).
2. Гражданские служащие обязаны уведомлять о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, как только об этом им станет известно, а также принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов и урегулированию возникшего конфликта интересов.
3. При возникновении у гражданского служащего личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, он обязан не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда ему стало об этом известно, представить уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).
В случае нахождения гражданского служащего в отпуске, служебной командировке или отсутствия в связи с временной нетрудоспособностью, а также в иных случаях, когда он не может представить в письменном виде уведомление, гражданский служащий обязан представить уведомление в первый рабочий день после возвращения из командировки и (или) выхода на службу.
(п. 3 в ред. Приказа Министерства государственного управления Сахалинской области от 24.01.2022 N 2)
4. Уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление), составляется на имя министра государственного управления Сахалинской области в письменном виде в произвольной форме либо по форме, прилагающейся к настоящему Порядку, и представляется в департамент кадровой политики министерства государственного управления Сахалинской области.
К уведомлению могут прилагаться дополнительные материалы, имеющиеся в распоряжении гражданского служащего, подтверждающие факт возникновения личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также материалы, подтверждающие меры, принятые гражданским служащим по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
5. В случае если уведомление не может быть представлено гражданским служащим лично, оно направляется по почте с уведомлением о вручении.
6. Уведомление регистрируется лицом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений департамента кадровой политики министерства государственного управления Сахалинской области (далее - уполномоченное лицо) в день его поступления в журнале регистрации обращений, заявлений, уведомлений в комиссию по соблюдению требований к служебному (должностному) поведению государственных гражданских служащих министерства государственного управления Сахалинской области и урегулированию конфликта интересов (далее - журнал).
7. Копия уведомления с отметкой о его регистрации выдается гражданскому служащему на руки под роспись в журнале, а в случае если уведомление было направлено по почте, направляется гражданскому служащему по почте с уведомлением о вручении.
8. На копии уведомления, подлежащей передаче гражданскому служащему, ставится отметка "Уведомление зарегистрировано" с указанием даты регистрации уведомления, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего данное уведомление.
9. Департамент кадровой политики министерства государственного управления Сахалинской области осуществляет рассмотрение уведомления, по результатам которого уполномоченным лицом подготавливается мотивированное заключение.
При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления уполномоченное лицо имеет право проводить собеседование с гражданским служащим, представившим уведомление, получать от него письменные пояснения, а министр или его заместитель, курирующий департамент кадровой политики министерства государственного управления Сахалинской области, может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации, а также использовать государственную информационную систему в области противодействия коррупции "Посейдон", в том числе для направления запросов.