ПОРЯДОК
информирования о положении на рынке труда в Омской области
(в ред. Приказов Министерства труда и социального развития Омской области от 10.02.2021 N 18-п, от 21.03.2022 N 47-п, от 02.05.2024 N 63-п, от 27.08.2024 N 125-п)
1. Порядок информирования о положении на рынке труда в Омской области (далее - Порядок) регламентирует организацию работы в Омской области по информированию граждан и работодателей о положении на рынке труда в Омской области.
2. Информирование о положении на рынке труда в Омской области осуществляется департаментом занятости населения Министерства труда и социального развития Омской области (далее - Министерство), государственными учреждениями Омской области, созданными в целях осуществления полномочий в сфере занятости населения (далее - центры занятости населения).
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 02.05.2024 N 63-п)
3. Информирование о положении на рынке труда в Омской области осуществляется в целях доведения до сведения граждан и работодателей региона актуальной информации о ситуации на рынке труда, востребованных на рынке труда профессиях (специальностях), оказываемых государственных услугах в области содействия занятости населения, реализуемых мероприятиях в рамках государственных программ Омской области, национальных проектов.
4. Состав и периодичность размещения информации о положении на рынке труда в Омской области представлены в приложении N 1 к Порядку.
5. Информирование граждан и работодателей о положении на рынке труда в Омской области осуществляется посредством размещения информации о положении на рынке труда в Омской области на официальном сайте Министерства www.mtsr.omskportal.ru в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - сеть Интернет), на отраслевом сайте "Интерактивный портал государственной службы занятости населения Омской области" www.omskzan.ru.
Информирование о положении на рынке труда в Омской области осуществляется также посредством:
- размещения информации в региональных и федеральных средствах массовой информации: в печатных изданиях, теле- и радиокомпаниях;
- размещения информационных материалов в помещениях центров занятости населения;
- участия представителей Министерства, центров занятости населения в тематических программах в региональных теле- и радиокомпаниях и сети Интернет;
- организации Министерством, центрами занятости населения пресс-конференций, брифингов, заседаний круглых столов и т.д.;
- размещения информационных материалов на рекламных носителях (стенды, баннеры, билборды, ситиборды, видеоэкраны и т.д.);
- издания тематических информационно-наглядных материалов (буклеты, брошюры, памятки, флаеры и т.д.) для населения;