МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 23 ноября 2020 года N 146-п


Об утверждении Порядка информирования о положении на рынке труда в Омской области

(с изменениями на 27 августа 2024 года)

(в ред. Приказов Министерства труда и социального развития Омской области от 10.02.2021 N 18-п, от 21.03.2022 N 47-п, от 02.05.2024 N 63-п, от 27.08.2024 N 125-п)

В соответствии с подпунктом 16 пункта 1 статьи 7.1-1 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", подпунктом 15.1 пункта 13 Положения о Министерстве труда и социального развития Омской области, утвержденного Указом Губернатора Омской области от 23 мая 2008 года N 56:

Утвердить прилагаемый Порядок информирования о положении на рынке труда в Омской области.

Заместитель Председателя
Правительства Омской области,
Министр
В.В.Куприянов

Приложение
к приказу Министерства труда
и социального развития
Омской области
от 23 ноября 2020 г. N 146-п

ПОРЯДОК
 информирования о положении на рынке труда в Омской области

(в ред. Приказов Министерства труда и социального развития Омской области от 10.02.2021 N 18-п, от 21.03.2022 N 47-п, от 02.05.2024 N 63-п, от 27.08.2024 N 125-п)

1. Порядок информирования о положении на рынке труда в Омской области (далее - Порядок) регламентирует организацию работы в Омской области по информированию граждан и работодателей о положении на рынке труда в Омской области.

2. Информирование о положении на рынке труда в Омской области осуществляется департаментом занятости населения Министерства труда и социального развития Омской области (далее - Министерство), государственными учреждениями Омской области, созданными в целях осуществления полномочий в сфере занятости населения (далее - центры занятости населения).

(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 02.05.2024 N 63-п)

3. Информирование о положении на рынке труда в Омской области осуществляется в целях доведения до сведения граждан и работодателей региона актуальной информации о ситуации на рынке труда, востребованных на рынке труда профессиях (специальностях), оказываемых государственных услугах в области содействия занятости населения, реализуемых мероприятиях в рамках государственных программ Омской области, национальных проектов.

4. Состав и периодичность размещения информации о положении на рынке труда в Омской области представлены в приложении N 1 к Порядку.

5. Информирование граждан и работодателей о положении на рынке труда в Омской области осуществляется посредством размещения информации о положении на рынке труда в Омской области на официальном сайте Министерства www.mtsr.omskportal.ru в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - сеть Интернет), на отраслевом сайте "Интерактивный портал государственной службы занятости населения Омской области" www.omskzan.ru.

Информирование о положении на рынке труда в Омской области осуществляется также посредством:

- размещения информации в региональных и федеральных средствах массовой информации: в печатных изданиях, теле- и радиокомпаниях;

- размещения информационных материалов в помещениях центров занятости населения;

- участия представителей Министерства, центров занятости населения в тематических программах в региональных теле- и радиокомпаниях и сети Интернет;

- организации Министерством, центрами занятости населения пресс-конференций, брифингов, заседаний круглых столов и т.д.;

- размещения информационных материалов на рекламных носителях (стенды, баннеры, билборды, ситиборды, видеоэкраны и т.д.);

- издания тематических информационно-наглядных материалов (буклеты, брошюры, памятки, флаеры и т.д.) для населения;

- включения информации в ответы на обращения граждан, направляемые в рамках Федерального закона "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации";

(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 10.02.2021 N 18-п)

- организации работы телефонных "горячих линий".

(абзац введен Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 10.02.2021 N 18-п)

6. Информация о положении на рынке труда в Омской области включает:

1) данные по основным показателям, характеризующим ситуацию на рынке труда в Омской области:

- численность рабочей силы, занятых и безработных (по методологии Международной организации труда);

- уровни участия в рабочей силе, занятости и безработицы (по методологии Международной организации труда);

- численность граждан, состоящих на регистрационном учете в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных;

- уровень регистрируемой безработицы;

- количество свободных рабочих мест и вакантных должностей, заявленных работодателями в центры занятости населения;

- коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда;

- количество свободных рабочих мест и вакантных должностей, заявленных работодателями в центры занятости населения, по 10 наиболее востребованным занятиям;

- соотношение численности граждан, состоящих на регистрационном учете в качестве безработных, и количества свободных рабочих мест и вакантных должностей, заявленных работодателями в центры занятости населения, по занятиям;

2) информационно-аналитические материалы о ситуации на рынке труда в Омской области;

3) информацию о мероприятиях в сфере занятости населения, проводимых Министерством, центрами занятости населения;

4) иные информационные материалы, характеризующие ситуацию на рынке труда в Омской области.

7. Информация о положении на рынке труда в Омской области основывается на аналитических, статистических, социально-экономических, социологических и иных материалах, формируемых Министерством и федеральными органами исполнительной власти.

8. Информирование о положении на рынке труда в Омской области включает следующие процедуры:

1) сбор, обработка, обобщение, анализ статистических и иных данных, характеризующих ситуацию на рынке труда в Омской области;

2) подготовка аналитической информации о положении на рынке труда в Омской области;

3) размещение информации о положении на рынке труда в Омской области на вышеуказанных ресурсах.

9. Центры занятости населения представляют в департамент занятости населения Министерства:

1) один раз в полугодие, до 10 числа месяца, следующего за отчетным полугодием, отчет об информировании о положении на рынке труда в Омской области согласно приложению N 2 к Порядку;

2) ежеквартально, до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, фотографии информационно-аналитических материалов о ситуации на рынке труда, нормативных документов в сфере занятости населения, расположенных в помещениях центров занятости населения, Информационного центра.

Сводную информацию об информировании о положении на рынке труда в Омской области департамент занятости населения Министерства представляет заместителю Министра труда и социального развития Омской области О.А. Кайль один раз в полгода, до 20 числа месяца, следующего за отчетным полугодием.

(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 27.08.2024 N 125-п)

10. Информация о положении на рынке труда в Омской области является общедоступной и должна соответствовать законодательству Российской Федерации.

_______________

Приложение N 1
к Порядку информирования
о положении на рынке
труда в Омской области

СОСТАВ
 и периодичность размещения информации о положении на рынке труда в Омской области

(в ред. Приказов Министерства труда и социального развития Омской области от 10.02.2021 N 18-п, от 21.03.2022 N 47-п, от 02.05.2024 N 63-п)