ПОРЯДОК РЕАЛИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЙ ПО СНИЖЕНИЮ РЕГИСТРИРУЕМОЙ БЕЗРАБОТИЦЫ
(введен постановлением Правительства Мурманской области от 18.10.2022 N 817-ПП)
1. Настоящий Порядок устанавливает цели и задачи реализации мероприятий по снижению регистрируемой безработицы государственными областными бюджетными учреждениями центрами занятости населения, подведомственными Министерству труда и социального развития Мурманской области (далее соответственно - центры занятости населения, Министерство).
2. Целью реализации мероприятий является снижение регистрируемой безработицы.
3. Результатом реализации мероприятий по снижению регистрируемой безработицы является снижение к 01.10.2022 численности граждан, состоявших на учете в качестве безработных на 01.04.2022, не менее чем на 30 %.
4. Для достижения цели, указанной в пункте 2 настоящего Порядка, центры занятости населения утверждают составы управленческих команд локальными правовыми актами.
5. Задачами управленческих команд являются проведение следующих мероприятий:
- информирование безработных граждан, состоящих на учете в центре занятости населения, о мероприятиях по трудоустройству в рамках активной политики занятости населения;
- организация трудоустройства безработных граждан, состоящих на учете в центре занятости населения;
- взаимодействие с работодателями, осуществляющими деятельность на обслуживаемой территории, по вопросам создания рабочих мест;
- взаимодействие с органами местного самоуправления по вопросам снижения напряженности на рынке труда и "теневой занятости".
6. Центры занятости населения для подтверждения достижения результатов, указанных в пункте 3 настоящего Порядка, в срок не позднее 20.10.2022 предоставляют в Министерство, следующие документы:
а) локальный правовой акт центра занятости населения об утверждении состава управленческой команды;
б) форму федерального статистического наблюдения (форма 1-Т (трудоустройство)) за март и сентябрь 2022 года.
7. По результатам рассмотрения представленных документов управленческим командам предоставляется единовременное поощрение, размер, сроки и порядок выплаты которого определяется локальным правовым актом Министерства.