Действующий

Об утверждении государственной программы Мурманской области "Занятость и труд" (с изменениями на 18 сентября 2024 года)



Динамика численности основных возрастных групп

Показатель/год

2017 год

2018 год

2019 год

Трудоспособный возраст, тыс. чел.

445,6

438,4

441,6

Старше трудоспособного возраста, тыс. чел.

167,1

169,2

161,2

Младше трудоспособного возраста, тыс. чел.

140,9

140,5

138,6


На протяжении ряда лет из региона убывают квалифицированные кадры - лица, имеющие высшее образование и среднее профессиональное образование. За период 2017 - 2019 годы граждан, имеющих высшее образование, выехало на 5679 человек больше, чем прибыло; граждан, имеющих среднее профессиональное образование, выбыло на 2462 больше, чем прибыло.


Снижение общей численности населения повлекло за собой сокращение численности трудовых ресурсов. В 2019 году численность трудовых ресурсов Мурманской области оценивалась в пределах 471,6 тыс. человек, снизившись по сравнению с 2017 годом на 1,8 % (в 2018 году трудовые ресурсы области составили 475,2 тыс. человек, в 2017 году - 480,4 тыс. человек). Данная тенденция по итогам 2019 года привела к уменьшению среднегодовой численности занятых в экономике региона на 2 % (минус 7,6 тыс. человек) в сравнении с 2017 годом.