N п/п | Наименование риска | Ожидаемые последствия | Меры по предотвращению наступления риска | Меры реагирования при наличии признаков наступления риска | Сведения о мониторинге |
1 | Макроэкономические риски: ухудшение внутренней и внешней экономической конъюнктуры, снижение объемов производства, рост инфляции, усиление социальной напряженности в связи со снижением уровня жизни населения, массовым высвобождением работников | Неблагоприятные изменения на рынке труда, рост безработицы | Выделение дополнительных бюджетных средств на реализацию мероприятий активной политики занятости населения, осуществление дополнительных мер по поддержке рынка труда и занятости населения | Информирование населения о ситуации на рынке труда, об услугах, оказываемых службой занятости | Мониторинг высвобождения и неполной занятости работников, а также численности безработных граждан; еженедельно; управление занятости населения Министерства труда и социального развития Мурманской области |
2 | Отсутствие экономического стимулирования работодателей к улучшению условий труда | Недостижение ожидаемых результатов по снижению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости | Информирование работодателей (страхователей): - о частичном возмещении затрат на мероприятия по охране труда в рамках финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников за счет средств Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Мурманской области в соответствии с действующим законодательством; - о системе скидок и надбавок к страховым тарифам на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с законодательством Российской Федерации; - о необходимости ежегодного планирования финансово-хозяйственной деятельности предприятий в сфере охраны труда | 1. Возмещение части расходов при обращении страхователей на мероприятия по охране труда в рамках финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников за счет средств Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Мурманской области в соответствии с действующим законодательством. 2. Расчет и предоставление скидок при обращении страхователей к страховым тарифам на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с законодательством Российской Федерации. 3. Начисление надбавок к страховым тарифам на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с законодательством Российской Федерации | Мониторинг условий и охраны труда на территории Мурманской области; ежеквартально; управление охраны труда и социально-трудовых отношений Министерства труда и социального развития Мурманской области |
в ред. постановления Правительства Мурманской области от 23.01.2023 N 34-ПП | |||||
3 | Возможные нарушения работодателями договорных обязательств либо отказы грантополучателей от участия в программе | Отсутствие необходимого оборудования для оснащения рабочих мест для инвалидов | Информирование работодателей из числа грантополучателей об условиях участия в конкурсе и условиях получения гранта | Контроль за выполнением грантополучателями договорных обязательств путем рассмотрения отчетов грантополучателей о целевом использовании грантов (с подтверждающими документами) и определения мер по достижению установленных целевых значений показателей на заседаниях ведомственной комиссии по выдаче грантов с приглашением грантополучателей при необходимости | Мониторинг целевого использования грантов; ежеквартально; управление занятости населения Министерства труда и социального развития Мурманской области |
4 | Отсутствие у соотечественников, проживающих за рубежом, профессиональной квалификации, соответствующей требованиям региональной программы переселения | Снижение численности соотечественников, которые переселятся в Мурманскую область на постоянное место жительства | Информирование соотечественников о потребности экономики региона в кадрах, мониторинг квалификационного состава соотечественников, подавших заявления, анализ причин отказа от участия в программе | Изменение требований к участникам региональной программы переселения с учетом результатов мониторинга хода ее реализации | Мониторинг хода реализации региональной программы переселения соотечественников; ежеквартально; управление охраны труда и социально-трудовых отношений Министерства труда и социального развития Мурманской области |
5 | Отсутствие заинтересованности соотечественников в переселении в Мурманскую область на постоянное место жительства ввиду природно-климатических условий | Снижение численности соотечественников, которые переселятся в Мурманскую область на постоянное место жительства | Реализация мероприятия N 2 подпрограммы "Информационно-аналитическое обеспечение Подпрограммы": информационное сопровождение подпрограммы (популяризация подпрограммы как среди соотечественников, проживающих в Мурманской области, так и за рубежом; разработка презентационных материалов, в том числе видеосюжетов, содержащих цели и задачи подпрограммы, а также условия участия соотечественников в ней и размещение соответствующих материалов в сети Интернет) | Информирование соотечественников о преимуществах переезда в Мурманскую область на постоянное место жительства | Мониторинг прибывших соотечественников; ежеквартально; управление охраны труда и социально-трудовых отношений Министерства труда и социального развития Мурманской области |
6 | Несоответствие потенциального участника Госпрограммы требованиям региональной программы переселения соотечественников | Снижение численности соотечественников, которые переселятся в Мурманскую область на постоянное место жительства | Информирование соотечественников о требованиях к потенциальным участникам Госпрограммы, в том числе проведение консультаций по вопросам участия в программе и размещение информационных материалов в сети Интернет | Информирование соотечественников о требованиях к потенциальным участникам Госпрограммы | Мониторинг хода реализации региональной программы переселения соотечественников; ежеквартально; управление охраны труда и социально-трудовых отношений Министерства труда и социального развития Мурманской области |
7 | Несоответствие (неполное соответствие) квалификации участника Госпрограммы или члена его семьи требованиям, предъявляемым работодателем к профессиональной квалификации кандидата на рабочее место | Нетрудоустроенность участников Госпрограммы или членов их семей и, как следствие, переход в категорию безработных граждан | Информирование соотечественников о вакансиях, востребованных на рынке труда Мурманской области, в том числе о требованиях, предъявляемых работодателем к уровню профессиональной квалификации соискателя | Оказание содействия участникам Госпрограммы и членам их семей в поиске подходящей работы | Мониторинг занятости соотечественников; ежеквартально; управление охраны труда и социально-трудовых отношений Министерства труда и социального развития Мурманской области |
8 | Непредвиденные чрезвычайные ситуации на территории Мурманской области | Увеличение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работников | Обеспечение активного участия и согласованных действий заинтересованных сторон (исполнительные органы государственной власти Мурманской области, органы государственного надзора и контроля, органы местного самоуправления, хозяйствующие субъекты, объединения, объединения профсоюзов и объединения работодателей Мурманской области) в реализации государственной политики в области охраны труда на территории региона | 1. Рассмотрение результатов мониторинга хода реализации подпрограммы и определение мер по достижению установленных целевых значений показателей на заседаниях областной межведомственной комиссии по охране труда. 2. Принятие региональных нормативных правовых актов, регулирующих сферу управления охраной труда на территории Мурманской области | Мониторинг условий и охраны труда на территории Мурманской области; ежеквартально; управление охраны труда и социально-трудовых отношений Министерства труда и социального развития Мурманской области |
9 - 10 | Утратили силу. - Постановление Правительства Мурманской области от 29.04.2021 N 248-ПП. | ||||