Действующий

Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений области, подведомственных Комитету по регулированию контрактной системы области (с изменениями на 12 июля 2024 года)



2. Порядок определения окладов (должностных окладов) работников Учреждения


2.1. Работникам Учреждения устанавливаются должностные оклады, которые формируются на основе применения к минимальным размерам окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам, установленным законом области "Об оплате труда работников государственных учреждений области", коэффициента Учреждения в размере 2,42 и коэффициента квалификационного уровня.


(в ред. постановлений Правительства Вологодской области от 31.08.2021 N 1047, от 12.07.2024 N 835)


Должностной оклад работника рассчитывается как произведение минимального размера оклада (должностного оклада), установленного указанным законом области, коэффициента Учреждения и коэффициента квалификационного уровня.


2.2. Отнесение должностей руководителей, специалистов и служащих Учреждения к профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням осуществляется в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 года N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих".


2.3. Коэффициент квалификационного уровня устанавливается в следующих размерах:

N

п/п

Профессиональная квалификационная группа

Размер коэффициента квалификационного уровня

1.

Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые должности служащих первого уровня":

1.1.

первый квалификационный уровень

2,8

2.

Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня":

2.1.

пятый квалификационный уровень

1,7

3.

Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня":

3.1

второй квалификационный уровень

1,5

(пп. 3 введен постановлением Правительства Вологодской области от 14.12.2023 N 1335)


2.4. Работникам Учреждения, осуществляющим профессиональную деятельность по должностям начальников структурных подразделений Учреждения, не отнесенным к профессиональным квалификационным группам, устанавливаются должностные оклады, которые формируются на основе применения к минимальному размеру оклада (должностного оклада) по профессиональной квалификационной группе должностей четвертого уровня, установленному законом области "Об оплате труда работников государственных учреждений области", коэффициента Учреждения в размере 2,42 и коэффициента квалификационного уровня.


(в ред. постановлений Правительства Вологодской области от 31.08.2021 N 1047, от 12.07.2024 N 835)


Коэффициент квалификационного уровня устанавливается в следующих размерах:

N

п/п

Наименование должности

Коэффициент квалификационного уровня

1.

Начальник управления

2,0

2.

Начальник отдела

1,8


Должностной оклад работника по должности, указанной в настоящем пункте, рассчитывается как произведение минимального размера оклада (должностного оклада), установленного указанным законом области, коэффициента Учреждения и коэффициента квалификационного уровня.