ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ОТРАСЛЕВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
1. Абзац первый подпункта 3.5.3 пункта 3.5 изложить в следующей редакции:
"3.5.3. Работникам медицинских организаций, которым с их согласия вводится рабочий день с разделением смены на части (с перерывом в работе свыше 2-х часов), за отработанное время в эти дни рекомендуется производить выплату в размере до 10% от должностного оклада.".
2. Абзац двенадцатый пункта 4.3 изложить в следующей редакции:
"Перечень рекомендуемых и обязательных выплат стимулирующего характера, а также рекомендуемые размеры выплат стимулирующего характера работникам медицинских организаций определены в приложении N 9 к настоящему Отраслевому положению.".
3. В пункте 4.4:
3.1. абзац первый изложить в следующей редакции:
"4.4. Работникам медицинских организаций рекомендуется устанавливать с учетом обеспечения их финансовыми средствами повышающий коэффициент за работу в сельской местности в размере 0,25 от должностного оклада, который носит стимулирующий характер.";
3.2. абзац пятый признать утратившим силу.
4. Пункт 7.3 дополнить абзацами следующего содержания:
"- соблюдения (непревышения) расчетного среднемесячного уровня заработной платы работников медицинской организации над расчетным среднемесячным уровнем оплаты труда государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы, органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя.
В целях реализации настоящего Отраслевого положения расчетный среднемесячный уровень оплаты труда работников органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя, определяется путем деления установленного объема средств на оплату их труда на год (без учета объема средств, предусматриваемых на финансовое обеспечение расходов, связанных с выплатой районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях) на установленную численность вышеуказанных работников и деления полученного результата на количество месяцев в расчетном году.
Расчетный среднемесячный уровень оплаты труда работников органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя, доводится до руководителя медицинской организации.
Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников медицинской организации определяется путем деления установленного объема средств на оплату труда на год (без учета объема средств, предусматриваемых на финансовое обеспечение расходов, связанных с выплатой районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также объема средств, предусматриваемых на оплату труда работников медицинских организаций, в отношении которых федеральными законами, актами Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации установлены специальные требования к уровню оплаты их труда) на численность работников медицинской организации в соответствии с утвержденным штатным расписанием (без учета численности работников, в отношении которых установлены специальные требования к уровню оплаты их труда) и деления полученного результата на количество месяцев в расчетном году.
Сопоставление расчетного среднемесячного уровня заработной платы работников медицинской организации, указанных в настоящем подпункте, осуществляется с расчетным среднемесячным уровнем оплаты труда работников органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя.".