Действующий

О порядке назначения и согласования кадров в Исполнительном комитете г. Казани (с изменениями на 16 февраля 2024 года)



Приложение N 9



Утверждена
постановлением
Исполнительного комитета г. Казани
от 13 октября 2020 г. N 2962



Типовая форма документа о переводе сотрудника


О переводе И.О.Фамилия



                                                 ┌═════┬═════════════‰

                                                 │     │     Дата    │ 

                                                 ├═════┼═════════════┤ 

                                                 │  с  │ ДД.ММ.ГГГГ  │ 

                                                 ├═════┼═════════════┤ 

                                                 │  по │             │ 

                                                 └═════┴═════════════…

                                                  ┌═════════════════‰

                                                  │ Табельный номер │ 

                                                  ├═════════════════┤ 

                                                  │                 │ 

__________________________________________________└═════════════════…

               (фамилия, имя, отчество)

___________________________________________________________________________

                       [срок перевода (постоянно, временно)]

 Прежнее     │_____________________________________________________________

место работы │               (структурное подразделение)

             │_____________________________________________________________

             │     [должность (специальность, профессия), разряд, класс

             │       (категория) квалификации, срок трудового договора

             │                  (постоянно, временно)]

___________________________________________________________________________

                             (причина перевода)

новое место  │_____________________________________________________________

  работы     │               (структурное подразделение)

             │_____________________________________________________________