Действующий

Об утверждении методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа в Законодательном Собрании Ямало-Ненецкого автономного округа и на включение в кадровый резерв Законодательного Собрания Ямало-Ненецкого автономного округа (с изменениями на 9 июня 2023 года)



Таблица 2

Критерий

Проявление

Балл

(да/нет)

1

2

3

Раскрытие содержания решения поставленных в ходе групповой дискуссии проблем

Кандидат последовательно, в полном объеме, глубоко и качественно раскрыл решение поставленных в ходе групповой дискуссии проблем

4/0

Кандидат правильно использовал понятия и термины

1/0

Кандидат допустил неточности и незначительные ошибки

0/1

Аргументация

Кандидат аргументированно отстаивает собственную точку зрения, приводит соответствующие доводы

3/0

Кандидат обладает навыками ведения деловых переговоров на достаточном уровне

3/0

Культура речи

Кандидат свободно владеет навыками быстрого включения в диалог и построения предложений

2/0

Кандидат грамотно, точно и ясно изъясняется; демонстрирует достаточный словарный запас; выразительно интонирует

1/0

Командное взаимодействие

Кандидат общается в уважительной и доброжелательной манере

2/0

Кандидат уверенно и четко выражает свою точку зрения

2/0

Кандидат заручается поддержкой других для продвижения собственной точки зрения, развит навык активного слушания

2/0

Максимальный балл

20


6.8. Максимальный балл по результатам групповой дискуссии составляет 20 баллов.


Участие в групповой дискуссии засчитывается, если кандидат набрал не менее 50 процентов от максимального балла.