РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ЧИСЛЕННОСТИ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН, СОСТОЯЩИХ НА УЧЕТЕ В ОРГАНАХ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПО СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ПО ВРЕМЕНИ НАСТУПЛЕНИЯ НЕЗАНЯТОСТИ
Номер строки | Период наступления незанятости | Численность безработных граждан на 01.01.2020 (человек) | Численность безработных граждан на 01.12.2020 (человек) | Изменение (человек) |
1. | Всего в том числе: | 20017 | 118363 | 96346 |
2. | ранее не работавшие | 1332 | 32773 | 31441 |
3. | длительно (более года) не работающие | 3695 | 29021 | 25326 |
4. | потерявшие работу в период с 01.12.2019 по 01.03.2020 | 742 | 8620 | 7878 |
5. | потерявшие работу в период с 01.03.2020 по 01.09.2020 | X | 35215 | X |
6. | потерявшие работу в период после 01.09.2020 | X | 12734 | X |
На рынке труда факторами, отрицательно влияющими на его функционирование, остаются:
1) диспропорции на рынке труда в территориальном и профессионально-квалификационном разрезах;
2) различие территорий по социально-экономическому развитию.
Значительная часть вакансий (58,9%) сосредоточена в городах Свердловской области с населением свыше 150 тыс. человек (Екатеринбург, Каменск-Уральский, Нижний Тагил и Первоуральск).
При этом большая часть оставшихся без работы граждан - городские жители (83,8%).
Эти факторы обуславливают низкий уровень внутренней трудовой мобильности населения.
Межтерриториальное перераспределение трудовых ресурсов позволит обеспечить текущую и перспективную потребность в кадрах как системообразующих предприятий, так и инвестиционных проектов.