(в ред. Постановления Администрации города Рязани от 30.10.2020 N 4092)
3.1. Должностной оклад руководителя учреждения устанавливается в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости учреждения. Размер должностного оклада руководителя учреждения устанавливается трудовым договором в размере, утвержденном правовым актом администрации города Рязани.
(в ред. Постановления Администрации города Рязани от 13.03.2024 N 3409)
Должностной оклад руководителя определяется по следующей формуле:
Do = Bo x К,
где:
Do - должностной оклад руководителя учреждения;
Bo - базовый оклад, применяемый для определения должностного оклада руководителя учреждения (устанавливается в фиксированном размере и составляет 10352 рубля);
(в ред. Постановлений Администрации города Рязани от 20.10.2022 N 8438, от 30.10.2023 N 13849, от 18.10.2024 N 12066)
К - повышающий коэффициент;
где:
К = К1 x К2 x К3 x К4 x К5 x К6 x К7 x К8 x К9
К1 - повышающий коэффициент, характеризующий особенности деятельности учреждения (таблица N 1 приложения N 9 к Примерному положению);
К2 - повышающий коэффициент, характеризующий объем муниципального задания для муниципальных учреждений дополнительного образования (за исключением детских музыкальных, художественных школ и школ искусств), таблица N 2 приложения N 9 к Примерному положению;
К3 - повышающий коэффициент, применяемый в случае организации учреждением работы с детьми-инвалидами по адаптированной программе и организации массовых мероприятий для данной категории учащихся, - 1,03;
К4 - повышающий коэффициент, характеризующий наличие структурных подразделений в виде летних оздоровительных лагерей, - 1,12;