Действующий

Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений дополнительного образования (за исключением детских музыкальных, художественных школ и школ искусств) и отдельных муниципальных учреждений города Рязани (с изменениями на 18 октября 2024 года)



5. Другие вопросы оплаты труда работников


5.1. Штатное расписание учреждения утверждается руководителем учреждения в пределах фонда оплаты труда.


Штатное расписание учреждения составляется в соответствии с унифицированной формой N Т-3 (Постановление Госкомстата Российской Федерации от 05.01.2004 N 1) и включает в себя все должности специалистов, служащих, профессии рабочих данного учреждения.


(абзац введен Постановлением Администрации города Рязани от 09.07.2024 N 8568)


При формировании штатного расписания предусматриваются должности и профессии, предусмотренные единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных стандартов.


(абзац введен Постановлением Администрации города Рязани от 09.07.2024 N 8568)


5.2. Продолжительность рабочего времени (норма часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников устанавливается в соответствии с приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 22.12.2014 N 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре".


5.3. Перечень учреждений, организаций и должностей, время работы в которых засчитывается в педагогический стаж работников образования, приведен в приложении N 12 к Примерному положению.


5.4. Порядок определения уровня образования приведен в приложении N 13 к Примерному положению.