Действующий

О внесении изменений в некоторые указы Главы Республики Коми



Приложение N 1
к перечню
изменений, вносимых
в некоторые
Указы
Главы Республики Коми



"Утвержден
Указом
Главы Республики Коми
от 29 января 2015 г. N 8
     (приложение)



ПОРЯДОК ПОДГОТОВКИ РЕШЕНИЙ ГЛАВЫ РЕСПУБЛИКИ КОМИ О НАЗНАЧЕНИИ НА ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ РЕСПУБЛИКИ КОМИ В СИСТЕМЕ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ РЕСПУБЛИКИ КОМИ И ОБ ОСВОБОЖДЕНИИ ОТ УКАЗАННЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ


1. Настоящий Порядок подготовки решений Главы Республики Коми о назначении на государственные должности Республики Коми в системе исполнительной власти Республики Коми и об освобождении от указанных должностей (далее - Порядок) разработан в целях обеспечения единой кадровой политики и реализации Закона Республики Коми "О Главе Республики Коми, Правительстве Республики Коми и органах в системе исполнительной власти Республики Коми".


2. Порядком регулируются вопросы назначения Главой Республики Коми кандидатур на должности:


1) Председателя Правительства Республики Коми, постоянного представителя Республики Коми при Президенте Российской Федерации, представителя Республики Коми в Северо-Западном регионе Российской Федерации, Руководителя Администрации Главы Республики Коми, руководителя государственного органа Республики Коми, образованного Главой Республики Коми, Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Республике Коми, Уполномоченного по правам ребенка в Республике Коми;


2) заместителя Председателя Правительства Республики Коми, руководителя органа исполнительной власти Республики Коми, подчиненного Правительству Республики Коми, члена Правительства Республики Коми, осуществляющего свою деятельность на профессиональной постоянной основе.


3. Назначение на должности Председателя Правительства Республики Коми, Первого заместителя Председателя Правительства Республики Коми, министра финансов Республики Коми, постоянного представителя Республики Коми при Президенте Российской Федерации, представителя Республики Коми в Северо-Западном регионе Российской Федерации производится Главой Республики Коми с согласия Государственного Совета Республики Коми.


В случае если назначение на должность (освобождение от должности), указанную в пункте 2 настоящего Порядка, осуществляется по согласованию с соответствующим должностным лицом, федеральным органом исполнительной власти, указанное назначение (освобождение) производится Главой Республики Коми после получения согласования соответствующего должностного лица, федерального органа исполнительной власти.


Назначение на должность министра финансов Республики Коми осуществляется Главой Республики Коми после проведения проверки соответствия кандидата на указанную должность квалификационным требованиям, предъявляемым к руководителю финансового органа субъекта Российской Федерации в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 11 сентября 2020 г. N 1403 "Об утверждении квалификационных требований, предъявляемых к руководителю финансового органа субъекта Российской Федерации, и участии Министерства финансов Российской Федерации в проведении проверки соответствия кандидатов на замещение должности руководителя финансового органа субъекта Российской Федерации".


4. Для рассмотрения вопроса о назначении на государственную должность Республики Коми в системе исполнительной власти Республики Коми, указанную в пункте 2 настоящего Порядка, в Администрацию Главы Республики Коми (далее - Администрация) представляются следующие документы:


1) заявление кандидата на имя Главы Республики Коми о назначении на соответствующую должность;


2) заполненная и подписанная кандидатом анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. N 667-р;


3) копия паспорта;


4) копии документов, подтверждающих наличие профессионального образования, а также присуждение ученой степени и присвоение ученого звания;


5) копия трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, и (или) иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность кандидата;