Недействующий

О внесении изменений в Постановление Правительства Камчатского края от 19.12.2008 N 423-П "Об утверждении Положения о Министерстве социального развития и труда Камчатского края"



3. Организация деятельности Министерства


3.1. Министерство возглавляет министр, назначаемый на должность и освобождаемый от должности губернатором Камчатского края.


Министр несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Министерство полномочий.


Министр имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности председателем Правительства - первым вице-губернатором Камчатского края.


3.2. Министр:


1) утверждает положения о структурных подразделениях Министерства;


2) в установленном порядке назначает на должность и освобождает от должности работников Министерства (за исключением своих заместителей);


3) распределяет обязанности между своими заместителями;


4) решает в соответствии с законодательством Российской Федерации и Камчатского края о государственной гражданской службе, трудовым законодательством Российской Федерации вопросы, связанные с прохождением государственной гражданской службы Камчатского края, трудовыми отношениями в Министерстве;


5) утверждает структуру и штатное расписание Министерства в пределах, установленных губернатором Камчатского края фонда оплаты труда и численности работников, смету расходов на содержание Министерства в пределах, установленных на соответствующий период ассигнований, предусмотренных в краевом бюджете;


6) вносит в Министерство финансов Камчатского края предложения по формированию краевого бюджета в части финансового обеспечения деятельности Министерства и подведомственных краевых государственных учреждений;


7) вносит в установленном порядке предложения о создании краевых государственных учреждений для реализации полномочий в установленной сфере деятельности Министерства, а также реорганизации и ликвидации подведомственных краевых государственных учреждений;


8) в установленном порядке назначает на должность и освобождает от должности руководителей подведомственных краевых государственных учреждений, заключает, изменяет и расторгает с указанными руководителями трудовые договоры;


9) дает обязательные для исполнения указания работниками Министерства и руководителям подведомственных краевых государственных учреждений и контролирует их исполнение;


10) издает приказы по вопросам установленной сферы деятельности Министерства, а также по вопросам внутренней организации работы Министерства;