Действующий

Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Главному управлению ветеринарии Удмуртской Республики (с изменениями на 30 мая 2024 года)



IV. Формирование фонда оплаты труда работников учреждения


47. Фонд оплаты труда работников учреждения формируется на календарный год исходя из объема средств, предусмотренных на данные цели законом Удмуртской Республики о бюджете на соответствующий финансовый год и на плановый период, с учетом положений пунктов 45, 46 настоящего Положения, а также за счет средств учреждения, полученных от приносящей доход деятельности учреждения.


48. При формировании фонда оплаты труда работников учреждения в части расходов на выполнение государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение государственных работ) (далее - государственное задание) предусматриваются средства для выплаты работникам (в расчете на год):


1) за счет средств бюджета Удмуртской Республики:


оклада (должностного оклада) - в размере 12 окладов (должностных окладов);


ежемесячной надбавки за стаж непрерывной работы руководителю учреждения, заместителям руководителя учреждения - в размере 2 должностных окладов, специалистам в области ветеринарии, предусмотренным пунктом 17 настоящего Положения, - в размере 3 должностных окладов;


премиальных выплат по итогам работы за месяц - в размере 2 окладов (должностных окладов);


ежемесячной надбавки за ученую степень - в размере фактических величин;


ежемесячной надбавки за почетное звание - в размере фактических величин (в случае наличия у работника соответствующего основания);


выплат работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, подтвержденными результатами специальной оценки условий труда, - в минимальном размере, установленном трудовым законодательством Российской Федерации;


выплат за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при работе в ночное время), - в минимальном размере, установленном Правительством Российской Федерации;


2) за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности бюджетного учреждения:


надбавки за интенсивность и высокие результаты работы - в размере и на условиях, установленных в локальном акте учреждения;


единовременных премиальных выплат - в размере и на условиях, установленных в локальном акте учреждения;


иных стимулирующих выплат - в размере и на условиях, установленных в локальном акте учреждения.