47. Фонд оплаты труда работников учреждения формируется на календарный год исходя из объема средств, предусмотренных на данные цели законом Удмуртской Республики о бюджете на соответствующий финансовый год и на плановый период, с учетом положений пунктов 45, 46 настоящего Положения, а также за счет средств учреждения, полученных от приносящей доход деятельности учреждения.
48. При формировании фонда оплаты труда работников учреждения в части расходов на выполнение государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение государственных работ) (далее - государственное задание) предусматриваются средства для выплаты работникам (в расчете на год):
1) за счет средств бюджета Удмуртской Республики:
оклада (должностного оклада) - в размере 12 окладов (должностных окладов);
ежемесячной надбавки за стаж непрерывной работы руководителю учреждения, заместителям руководителя учреждения - в размере 2 должностных окладов, специалистам в области ветеринарии, предусмотренным пунктом 17 настоящего Положения, - в размере 3 должностных окладов;
премиальных выплат по итогам работы за месяц - в размере 2 окладов (должностных окладов);
ежемесячной надбавки за ученую степень - в размере фактических величин;
ежемесячной надбавки за почетное звание - в размере фактических величин (в случае наличия у работника соответствующего основания);
выплат работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, подтвержденными результатами специальной оценки условий труда, - в минимальном размере, установленном трудовым законодательством Российской Федерации;
выплат за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при работе в ночное время), - в минимальном размере, установленном Правительством Российской Федерации;
2) за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности бюджетного учреждения:
надбавки за интенсивность и высокие результаты работы - в размере и на условиях, установленных в локальном акте учреждения;
единовременных премиальных выплат - в размере и на условиях, установленных в локальном акте учреждения;
иных стимулирующих выплат - в размере и на условиях, установленных в локальном акте учреждения.