(в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 20.06.2022 N 308)
30. Заработная плата руководителя учреждения, его заместителей состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
(в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 20.06.2022 N 308)
31. Должностной оклад руководителя учреждения устанавливается приказом начальника ГУВ УР исходя из группы по оплате труда руководителей:
Группа по оплате труда руководителей | Размер должностного оклада (руб.) |
I группа | 22730 |
II группа | 19486 |
III группа | 18091 |
IV группа | 16934 |
(таблица в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 30.05.2024 N 278)
32. ГУВ УР ежегодно осуществляет отнесение учреждений к группам по оплате труда руководителей в зависимости от количественных показателей деятельности учреждения, масштаба и сложности руководства учреждением в соответствии с порядком, установленным локальным нормативным актом ГУВ УР.
33. С учетом условий труда руководителю учреждения приказом начальника ГУВ УР устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные пунктами 12, 13, 14 настоящего Положения.
34. Руководителю учреждения приказом начальника ГУВ УР устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера:
1) ежемесячная надбавка за стаж непрерывной работы;
(в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 20.06.2022 N 308)
2) надбавка за интенсивность и высокие результаты работы;
3) премиальные выплаты по итогам работы за месяц (квартал, полугодие, девять месяцев, год);
4) иные выплаты, направленные на стимулирование руководителя учреждения к качественному результату труда, а также поощрение за выполненную работу.
34.1. Руководителю учреждения устанавливается ежемесячная надбавка за стаж непрерывной работы в следующих размерах: