ПОЛОЖЕНИЕ О РАБОЧИХ ГРУППАХ ПО НАПРАВЛЕНИЯМ НАЦИОНАЛЬНОГО РЕЙТИНГА СОСТОЯНИЯ ИНВЕСТИЦИОННОГО КЛИМАТА В РЕСПУБЛИКЕ ТЫВА И ВНЕДРЕНИЮ ЦЕЛЕВЫХ МОДЕЛЕЙ УПРОЩЕНИЯ ПРОЦЕДУР ВЕДЕНИЯ БИЗНЕСА И ПОВЫШЕНИЯ ИНВЕСТИЦИОННОЙ ПРИВЛЕКАТЕЛЬНОСТИ РЕСПУБЛИКИ ТЫВА
1. Рабочие группы по направлениям национального рейтинга и внедрения целевых моделей (далее - рабочие группы) являются постоянно действующими коллегиальными органами и образуются в соответствии с направлениями национального рейтинга (далее - национальный рейтинг):
- рабочая группа N 1 "Регуляторная среда",
- рабочая группа N 2 "Институты для бизнеса",
- рабочая группа N 3 "Инфраструктура и ресурсы",
- рабочая группа N 4 "Поддержка малого предпринимательства".
2. Рабочие группы в своей деятельности непосредственно подчиняются Штабу.
3. Основной задачей рабочих групп является улучшение показателей национального рейтинга и внедрения целевых моделей в рамках компетенций рабочих групп, в том числе развитие системы предоставления бизнесу государственных и коммерческих услуг, повышение эффективности и упрощение процедур по их предоставлению, улучшение качества предоставляемых услуг, оптимизация процедур и сокращение сроков предоставления государственных и коммерческих услуг, повышение квалификации кадров, предоставляющих услуги.
4. Рабочие группы в целях выполнения возложенных на них задач осуществляет следующие функции:
- проводят оценки и анализ значений показателей Республики Тыва, полученных в итоге ежегодного участия в национальном рейтинге, выявляют слабые и сильные стороны Республики Тыва и определяют основные направления улучшения значений показателей;
- осуществляют подготовку предложений по внедрению лучших региональных практик по улучшению инвестиционного климата, выявленных по итогам национального рейтинга;
- осуществляют подготовку и представление на утверждение в штаб предложений в планы мероприятий ("дорожные карты") по улучшению показателей национального рейтинга и внедрения целевых моделей (далее - планы мероприятий), в том числе определяют ключевые показатели эффективности, сроки реализации мероприятий и используемые ресурсы;
- осуществляют подготовку предложений, касающихся региональных респондентов, по специализированным показателям национального рейтинга для формирования базы региональных респондентов.
5. Рабочие группы имеют право:
- привлекать к участию в своих заседаниях независимых экспертов;