Действующий

Об отраслевой системе оплаты труда в бюджетных учреждениях города Омска, подведомственных департаменту образования Администрации города Омска (с изменениями на 24 апреля 2023 года)



Раздел VIII. Порядок, рекомендуемые размеры и условия установления выплат компенсационного характера


16. С учетом условий труда работникам устанавливаются выплаты компенсационного характера.


17. Выплаты компенсационного характера устанавливаются к окладам, ставкам заработной платы работников в процентах к окладу, ставке заработной платы или в абсолютных размерах.


18. Работникам устанавливаются следующие выплаты компенсационного характера:


1) выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;


2) выплаты по районному коэффициенту;


3) выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных:


- при совмещении профессий (должностей);


- при сверхурочной работе;


- при работе в ночное время;


- при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных.


Размеры выплат компенсационного характера устанавливаются не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.


19. Выплаты по районному коэффициенту являются обязательными.


20. Выплаты компенсационного характера (за исключением выплаты по районному коэффициенту), установленные в процентном отношении, применяются к окладу, ставке заработной платы без учета иных выплат компенсационного и стимулирующего характера.


21. Выплата по районному коэффициенту начисляется на всю сумму заработной платы.