Действующий

Об отраслевой системе оплаты труда в бюджетных учреждениях города Омска, подведомственных департаменту образования Администрации города Омска (с изменениями на 24 апреля 2023 года)




Раздел I. Общие положения


1. Положение об отраслевой системе оплаты труда работников бюджетных образовательных учреждений города Омска, бюджетных учреждений города Омска, подведомственных департаменту образования Администрации города Омска (далее - образовательные учреждения), разработано в соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации.


(в ред. Постановлений Администрации города Омска от 20.05.2014 N 665-п, от 08.06.2015 N 729-п, от 27.09.2021 N 607-п)


2. Заработная плата работника образовательного учреждения (далее - работник) включает в себя должностной оклад (оклад) (далее - оклад), ставку заработной платы, выплаты компенсационного и стимулирующего характера и предельными размерами не ограничивается.


3. Размеры окладов, ставок заработной платы, размеры и условия осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера устанавливаются в положении об оплате труда работников, утверждаемом руководителем образовательного учреждения с учетом мнения представительного органа работников (при наличии такого представительного органа) и согласованном с департаментом образования Администрации города Омска (далее - положение об оплате труда работников), и в трудовом договоре.


4. Размеры окладов, ставок заработной платы работников могут устанавливаться выше рекомендуемых размеров в случаях и порядке, предусмотренных настоящим Положением.


(п. 4 в ред. Постановления Администрации города Омска от 08.10.2020 N 606-п)


4-1. В случаях, когда работник имеет право на повышение оклада, ставки заработной платы по двум и более основаниям, повышение оклада, ставки заработной платы по каждому основанию исчисляется из оклада, ставки заработной платы без учета повышения по другим основаниям.


(п. 4-1 введен Постановлением Администрации города Омска от 28.05.2009 N 384-п)


4-2. Повышение окладов, ставок заработной платы по основаниям, предусмотренным настоящим Положением, образует новые размеры окладов, ставок заработной платы, применяемых при исчислении заработной платы с учетом объема учебной нагрузки (педагогической работы).


(п. 4-2 введен Постановлением Администрации города Омска от 28.05.2009 N 384-п)