36. Стимулирующие выплаты устанавливаются приказом (распоряжением) руководителя образовательного учреждения на месяц или квартал, но не более чем на год, изданным на основании решения комиссии образовательного учреждения по распределению стимулирующих выплат (далее - комиссия).
Состав комиссии утверждается приказом (распоряжением) руководителя образовательного учреждения. В состав комиссии в обязательном порядке включается представитель выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников.
(п. 36 в ред. Постановления Администрации города Омска от 20.05.2014 N 665-п)
37. Размеры и условия осуществления иных выплат стимулирующего характера работникам учреждений устанавливаются на основе показателей и критериев эффективности работы с учетом рекомендуемых примерных целевых показателей эффективности деятельности работников бюджетных учреждений города Омска, подведомственных департаменту образования Администрации города Омска, установленных порядком проведения мониторинга и оценки эффективности деятельности бюджетных учреждений города Омска, подведомственных департаменту образования Администрации города Омска, утвержденным правовым актом директора департамента.
(п. 37 в ред. Постановления Администрации города Омска от 08.06.2015 N 729-п)
38. Финансирование ежемесячной надбавки за стаж работы медицинским работникам, а также ежемесячной доплаты, предусмотренной пунктом 34 настоящего Положения, осуществляется за счет средств субвенции Омской области и бюджета города Омска в зависимости от полномочий по финансовому обеспечению расходов по оплате труда.
(п. 38 в ред. Постановления Администрации города Омска от 20.05.2014 N 665-п)