Исполнительными органами Удмуртской Республики ведется постоянный мониторинг состояния ситуации на рынке труда, в том числе ситуации с наличием просроченной задолженности по заработной плате перед работниками организаций, осуществляющих хозяйственную деятельность в Удмуртской Республике. В целях принятия исчерпывающего комплекса мер по погашению просроченной задолженности по заработной плате в организациях на территории Удмуртской Республики организовано межведомственное взаимодействие исполнительных органов Удмуртской Республики, прокуратуры Удмуртской Республики, муниципальных образований в Удмуртской Республике, центров занятости населения Удмуртской Республики, а также с федеральными органами государственной власти - Государственной инспекцией труда в Удмуртской Республике и Управлением Федеральной службы судебных приставов по Удмуртской Республике. При организации работы по погашению просроченной задолженности по заработной плате органы государственной власти Удмуртской Республики руководствуются, как правило, реестром организаций, имеющих задолженность по заработной плате, формируемым Государственной инспекцией труда в Удмуртской Республике, а также данными Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Удмуртской Республике. За период с января по декабрь 2019 года задолженность по заработной плате в организациях в Удмуртской Республике снизилась на 65,2 млн. рублей, и количество работников, перед которыми имеется задолженность по заработной плате, сократилось на 902 человека. За 2019 год полностью погашена задолженность по заработной плате в 38 организациях.
(в ред. постановлений Правительства Удмуртской Республики от 19.12.2022 N 718, от 26.12.2023 N 872)
Вопросы о погашении просроченной задолженности по заработной плате перед работниками организаций, осуществляющих хозяйственную деятельность в Удмуртской Республике, и недопущения ее образования регулярно рассматриваются на заседаниях Удмуртской республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, на заседаниях Республиканского координационного совета по вопросам соблюдения трудовых прав и легализации доходов участников рынка труда в Удмуртской Республике, на совещаниях Главы Удмуртской Республики с руководителями органов местного самоуправления в формате видеоконференций, на совещаниях у министра социальной политики и труда Удмуртской Республики, на заседаниях рабочих групп отраслевых министерств Удмуртской Республики, на заседаниях координационных советов муниципальных образований в Удмуртской Республике. В целях информирования общественности о проводимой работе по погашению просроченной задолженности по заработной плате, а также о недопустимости нарушения трудовых прав граждан в части своевременной и в полном объеме выплаты заработной платы, регулярно размещаются публикации в печати и на сайтах муниципальных образований в Удмуртской Республике. В многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг в целях информирования и консультирования работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства обеспечен доступ к информационному порталу "Онлайнинспекция.рф".
К работе по предупреждению образования задолженности по заработной плате перед работниками организаций Удмуртской Республики подключены также центры занятости населения Удмуртской Республики. На ежемесячной основе центрами занятости населения в адрес глав муниципальных образований в Удмуртской Республике направляется информация об организациях, находящихся в зоне риска по невыплате заработной платы, для принятия в отношении них мер предупредительного характера. Кроме того, центрами занятости населения проводится информационно-разъяснительная работа с работодателями и работниками организаций по соблюдению трудового законодательства в части своевременной выплаты заработной платы.