Действующий

О внесении изменений в постановление Правительства Челябинской области от 29.11.2010 г. N 280-П


ПРАВИТЕЛЬСТВО ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 9 октября 2020 года N 505-П


О внесении изменений в постановление Правительства Челябинской области от 29.11.2010 г. N 280-П



Правительство Челябинской области


ПОСТАНОВЛЯЕТ:


1. Внести в Положение об оплате труда работников областных государственных казенных учреждений, а также бюджетных и автономных учреждений, в отношении которых Министерство здравоохранения Челябинской области осуществляет функции и полномочия учредителя, утвержденное постановлением Правительства Челябинской области от 29.11.2010 г. N 280-П "О Положении об оплате труда работников областных государственных казенных учреждений, а также бюджетных и автономных учреждений, в отношении которых Министерство здравоохранения Челябинской области осуществляет функции и полномочия учредителя" (Южноуральская панорама, 15 декабря 2010 г., N 305, спецвыпуск N 74; 2 декабря 2013 г., N 183, спецвыпуск N 43; 27 ноября 2014 г., N 186, спецвыпуск N 53; 5 февраля 2015 г., N 15; Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 16 июля 2015 г.; 26 октября 2015 г.; 26 января 2016 г.; 19 июля 2017 г.; 23 ноября 2017 г.; 9 октября 2018 г.; 10 октября 2019 г.; 29 июля 2020 г.; 18 сентября 2020 г.), следующие изменения:

1) раздел IV дополнить пунктом 34-2 следующего содержания:


"34-2. Выплаты, учитывающие особенности деятельности отдельных категорий работников областных государственных казенных учреждений - домов ребенка (далее именуются - дома ребенка), переведенных в режим превентивной изоляции в соответствии с приказом Министерства здравоохранения Челябинской области.


Работникам домов ребенка устанавливаются выплаты стимулирующего характера за работу в режиме превентивной изоляции (далее именуется - выплата стимулирующего характера) исходя из длительности рабочей смены не менее 14 календарных дней, независимо от нагрузки по занимаемой должности, в следующих размерах (за работу в течение одной рабочей смены):


1) врачам - в случае невыявления новой коронавирусной инфекции в домах ребенка 52130,00 рубля, в случае выявления - 72130,00 рубля;


2) среднему медицинскому персоналу, в том числе медицинским дезинфекторам, лаборантам, медицинским сестрам по массажу, медицинским сестрам процедурной, медицинским сестрам по физиотерапии, старшим медицинским сестрам, инструкторам по лечебной физкультуре, инструкторам-методистам по лечебной физкультуре, - в случае невыявления в домах ребенка новой коронавирусной инфекции 37130,00 рубля, в случае выявления - 47130,00 рубля;


3) специалистам по социальной работе, психологам, педагогическим работникам, в том числе воспитателям, логопедам, музыкальным руководителям, педагогам-психологам, педагогам-дефектологам, учителям-логопедам, административно-управленческому персоналу, - в случае невыявления в домах ребенка новой коронавирусной инфекции 37130,00 рубля, в случае выявления - 47130,00 рубля;


4) младшему медицинскому персоналу, в том числе сестрам-хозяйкам, санитарам, - в случае невыявления в домах ребенка новой коронавирусной инфекции 27130,00 рубля, в случае выявления - 32130,00 рубля;


5) техническому персоналу, персоналу, занятому на иных должностях, - в случае невыявления в домах ребенка новой коронавирусной инфекции 22130,00 рубля, в случае выявления - 27130,00 рубля.


Локальным нормативным актом дома ребенка, переведенного в режим превентивной изоляции, устанавливаются:


ограничительные мероприятия, предусматривающие сменный режим работы в доме ребенка с установлением длительности смены не менее 14 календарных дней, работа в которой дает право на установление выплат стимулирующего характера работникам;


перечень должностей работников дома ребенка, привлекаемых к работе в режиме превентивной изоляции;


размер выплаты стимулирующего характера согласно занимаемой должности, дифференцированный в соответствии с подпунктами 1 - 5 настоящего пункта;