Внести в Закон Удмуртской Республики от 29 декабря 2004 года N 92-РЗ "О мерах социальной поддержки работников государственных учреждений и организаций Удмуртской Республики" (Известия Удмуртской Республики, 2005, 18 января; Официальный сайт Главы Удмуртской Республики и Правительства Удмуртской Республики (www.udmurt.ru), 2016, 21 декабря, N 02211220162856; 2017, 12 апреля, N 02120420170884) изменение, изложив статью 16.1 в следующей редакции:
"Статья 16.1. Меры социальной поддержки отдельных категорий медицинских работников
1. Медицинским работникам, имеющим высшее образование и прибывшим на работу в медицинские организации, подведомственные исполнительному органу государственной власти Удмуртской Республики, осуществляющему функции по выработке и реализации государственной политики и нормативному правовому регулированию в сфере здравоохранения (далее - медицинские организации), в соответствии с перечнем медицинских организаций и специальностей (должностей) медицинских работников, ежегодно утверждаемым исполнительным органом государственной власти Удмуртской Республики, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативному правовому регулированию в сфере здравоохранения, определенным Правительством Удмуртской Республики (далее - уполномоченный орган), предоставляется социальная поддержка в виде единовременной денежной выплаты в размере 500000 рублей.
2. Медицинским работникам, имеющим среднее профессиональное образование и прибывшим на работу в медицинские организации, в соответствии с перечнем медицинских организаций и специальностей (должностей) медицинских работников, ежегодно утверждаемым уполномоченным органом, предоставляется социальная поддержка в виде единовременной денежной выплаты в размере 300000 рублей.
3. Единовременная денежная выплата предоставляется медицинским работникам, указанным в пунктах 1, 2 настоящей статьи, при условии заключения с уполномоченным органом договора, предусматривающего обязанность медицинского работника работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников.
4. Порядок и условия предоставления мер социальной поддержки, указанных в пунктах 1, 2 настоящей статьи, определяются Правительством Удмуртской Республики.
5. Меры социальной поддержки работников медицинских организаций, установленные настоящей статьей, являются расходными обязательствами Удмуртской Республики.".