Во исполнение распоряжения Администрации города Салехарда от 30 марта 2020 года N 291-р "Об утверждении плана мероприятий по переходу на новую систему оплаты труда муниципальных учреждений", руководствуясь Уставом муниципального образования город Салехард, Администрация муниципального образования город Салехард постановляет:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в приложения NN 1, 2, 5 к Отраслевому положению об оплате труда работников муниципальных учреждений сферы молодежной политики, утвержденному постановлением Администрации города Салехарда от 17 октября 2018 года N 2469.
2. Муниципальному бюджетному информационному учреждению "Редакция газеты "Полярный круг" опубликовать настоящее постановление в городской общественно-политической газете "Полярный круг".
3. Муниципальному казенному учреждению "Информационно-техническое управление" разместить настоящее постановление на официальном сайте муниципального образования город Салехард.
4. Настоящее постановление вступает в силу с 01 декабря 2020 года.
Глава города Салехарда
А.Л.ТИТОВСКИЙ
ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПРИЛОЖЕНИЯ NN 1, 2, 5 К ОТРАСЛЕВОМУ ПОЛОЖЕНИЮ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СФЕРЫ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ
1. Приложение N 1 изложить в следующей редакции:
"Приложение N 1
к Отраслевому положению об оплате труда
работников муниципальных учреждений
сферы молодежной политики
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ, СЛУЖАЩИХ, ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ И РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ
N п/п | Профессиональная квалификационная группа (квалификационный уровень) | Наименование должностей служащих (профессий рабочих) | Размер должностного оклада (рублей) |
1 | 2 | 3 | 4 |
1. | Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих | ||
1.1. | Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" | ||
1.1.1. | 1 квалификационный уровень | документовед, юрисконсульт, инженер-программист | 17440 |
1.2. | Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" | ||
1.2.1. | 1 квалификационный уровень | начальник отдела | 24901 |
2. | Профессиональные квалификационные группы должностей работников культуры, искусства и кинематографии | ||
2.1. | Профессиональная квалификационная группа "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии" | ||
2.1.1. | звукорежиссер | 17399 | |
3. | Профессиональные квалификационные группы должностей работников печатных средств массовой информации | ||
3.1. | Профессиональная квалификационная группа "Должности работников печатных средств массовой информации третьего уровня" | ||
3.1.1. | 2 квалификационный уровень | дизайнер | 17323". |
2. Приложение N 2 изложить в следующей редакции:
"Приложение N 2
к Отраслевому положению об оплате труда
работников муниципальных учреждений
сферы молодежной политики
РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ ПО ДОЛЖНОСТЯМ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ, НЕ ВКЛЮЧЕННЫХ В ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ
N п/п | Наименование должности | Размер должностного оклада (рублей) |
1 | 2 | 3 |
1 | Директор | 40058 |
2 | Заместитель директора | 33562 |
3 | Заведующий туристско-информационным центром | 21653 |
4 | Заведующий сектором по информационным технологиям и связям с общественностью | 21653 |
5 | Заведующий сектором по хозяйственному обеспечению | 21653 |
6 | Специалист по охране труда | 17323 |
7 | Светооператор | 17323 |
8 | Специалист (по работе с молодежью, по направлению деятельности отделов) | 17323 |
9 | Специалист административно-хозяйственной деятельности | 17323". |
3. Приложение N 5 изложить в следующей редакции:
"Приложение N 5
к Отраслевому положению об оплате труда
работников муниципальных учреждений
сферы молодежной политики
ПЕРЕЧЕНЬ АДМИНИСТРАТИВНО-УПРАВЛЕНЧЕСКОГО, ВСПОМОГАТЕЛЬНОГО И ОСНОВНОГО ПЕРСОНАЛА УЧРЕЖДЕНИЯ
I. Перечень должностей работников, относимых к основному персоналу учреждения
1. Начальник отдела организации отдыха и оздоровления.
2. Начальник отдела методической работы и организации досуга.
3. Начальник отдела реализации мероприятий и проектов.
4. Начальник отдела молодежных проектов и инициатив.
5. Заведующий сектором по информационным технологиям и связям с общественностью.
6. Заведующий туристско-информационным центром.
7. Специалист (по работе с молодежью, по направлениям деятельности отделов, секторов, центров, руководители которых относятся к основному персоналу).
II. Перечень административно-управленческого и вспомогательного персонала учреждения
1. Административно-управленческий персонал.
1.1. Директор.
1.2. Заместитель директора.
1.3. Начальник отдела по обеспечению деятельности.
1.4. Заведующий сектором по хозяйственному обеспечению.
2. Вспомогательный персонал.
2.1. Документовед.
2.2. Дизайнер.
2.3. Звукорежиссер.
2.4. Инженер-программист.
2.5. Светооператор.
2.6. Специалист по охране труда.
2.7. Юрисконсульт.
2.8. Специалист административно-хозяйственной деятельности.".