АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 8 октября 2020 года N 2698


О внесении изменений в приложения NN 1, 2, 5 к Отраслевому положению об оплате труда работников муниципальных учреждений сферы молодежной политики



Во исполнение распоряжения Администрации города Салехарда от 30 марта 2020 года N 291-р "Об утверждении плана мероприятий по переходу на новую систему оплаты труда муниципальных учреждений", руководствуясь Уставом муниципального образования город Салехард, Администрация муниципального образования город Салехард постановляет:


1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в приложения NN 1, 2, 5 к Отраслевому положению об оплате труда работников муниципальных учреждений сферы молодежной политики, утвержденному постановлением Администрации города Салехарда от 17 октября 2018 года N 2469.


2. Муниципальному бюджетному информационному учреждению "Редакция газеты "Полярный круг" опубликовать настоящее постановление в городской общественно-политической газете "Полярный круг".


3. Муниципальному казенному учреждению "Информационно-техническое управление" разместить настоящее постановление на официальном сайте муниципального образования город Салехард.


4. Настоящее постановление вступает в силу с 01 декабря 2020 года.



Глава города Салехарда
А.Л.ТИТОВСКИЙ



Утверждены
постановлением Администрации
города Салехарда
от 8 октября 2020 года N 2698



ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПРИЛОЖЕНИЯ NN 1, 2, 5 К ОТРАСЛЕВОМУ ПОЛОЖЕНИЮ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СФЕРЫ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ


1. Приложение N 1 изложить в следующей редакции:

"Приложение N 1
к Отраслевому положению об оплате труда
работников муниципальных учреждений
сферы молодежной политики

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ, СЛУЖАЩИХ, ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ И РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ


N п/п

Профессиональная квалификационная группа (квалификационный уровень)

Наименование должностей служащих (профессий рабочих)

Размер должностного оклада (рублей)

1

2

3

4

1.

Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих

1.1.

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

1.1.1.

1 квалификационный уровень

документовед, юрисконсульт, инженер-программист

17440

1.2.

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"

1.2.1.

1 квалификационный уровень

начальник отдела

24901

2.

Профессиональные квалификационные группы должностей работников культуры, искусства и кинематографии

2.1.

Профессиональная квалификационная группа "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии"

2.1.1.

звукорежиссер

17399

3.

Профессиональные квалификационные группы должностей работников печатных средств массовой информации

3.1.

Профессиональная квалификационная группа "Должности работников печатных средств массовой информации третьего уровня"

3.1.1.

2 квалификационный уровень

дизайнер

17323".


2. Приложение N 2 изложить в следующей редакции:


"Приложение N 2
к Отраслевому положению об оплате труда
работников муниципальных учреждений
сферы молодежной политики

РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ ПО ДОЛЖНОСТЯМ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ, НЕ ВКЛЮЧЕННЫХ В ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ


N п/п

Наименование должности

Размер должностного оклада (рублей)

1

2

3

1

Директор

40058

2

Заместитель директора

33562

3

Заведующий туристско-информационным центром

21653

4

Заведующий сектором по информационным технологиям и связям с общественностью

21653

5

Заведующий сектором по хозяйственному обеспечению

21653

6

Специалист по охране труда

17323

7

Светооператор

17323

8

Специалист (по работе с молодежью, по направлению деятельности отделов)

17323

9

Специалист административно-хозяйственной деятельности

17323".


3. Приложение N 5 изложить в следующей редакции:

"Приложение N 5
к Отраслевому положению об оплате труда
работников муниципальных учреждений
сферы молодежной политики

ПЕРЕЧЕНЬ АДМИНИСТРАТИВНО-УПРАВЛЕНЧЕСКОГО, ВСПОМОГАТЕЛЬНОГО И ОСНОВНОГО ПЕРСОНАЛА УЧРЕЖДЕНИЯ

I. Перечень должностей работников, относимых к основному персоналу учреждения



1. Начальник отдела организации отдыха и оздоровления.


2. Начальник отдела методической работы и организации досуга.


3. Начальник отдела реализации мероприятий и проектов.


4. Начальник отдела молодежных проектов и инициатив.


5. Заведующий сектором по информационным технологиям и связям с общественностью.


6. Заведующий туристско-информационным центром.


7. Специалист (по работе с молодежью, по направлениям деятельности отделов, секторов, центров, руководители которых относятся к основному персоналу).


II. Перечень административно-управленческого и вспомогательного персонала учреждения



1. Административно-управленческий персонал.


1.1. Директор.


1.2. Заместитель директора.


1.3. Начальник отдела по обеспечению деятельности.


1.4. Заведующий сектором по хозяйственному обеспечению.


2. Вспомогательный персонал.


2.1. Документовед.


2.2. Дизайнер.


2.3. Звукорежиссер.


2.4. Инженер-программист.


2.5. Светооператор.


2.6. Специалист по охране труда.


2.7. Юрисконсульт.


2.8. Специалист административно-хозяйственной деятельности.".

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»