Решение для управления процессами
производственной безопасности


ДЕПАРТАМЕНТ ФИНАНСОВ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 22 сентября 2020 года N 84


О внесении изменения в приказ Департамента финансов области от 29 октября 2014 года N 150



Приказываю:


1. Внести в Методику проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области в Департаменте финансов области, утвержденную приказом Департамента финансов области от 29 октября 2014 года N 150 "О конкурсной комиссии в Департаменте финансов области", изменение, изложив приложение 2 в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.


2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.



Заместитель Губернатора области,
начальник Департамента финансов области
В.Н.АРТАМОНОВА



Приложение
к Приказу
Департамента финансов области
от 22 сентября 2020 г. N 84



"Приложение 2
к Методике



МЕТОДЫ ОЦЕНКИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ И ЛИЧНОСТНЫХ КАЧЕСТВ КАНДИДАТОВ


При проведении конкурса используются методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов в зависимости от категории и группы вакантных должностей государственной гражданской службы области:


тестирование;


индивидуальное собеседование;


собеседование с членами конкурсной комиссии (интервью);


анализ кейсов (решение практических заданий).

Категории должностей

Группы должностей

Методы оценки

Руководители

высшая

компьютерное тестирование,

анализ кейсов (решение практических заданий),

собеседование с членами конкурсной комиссии (интервью)

главная

компьютерное тестирование,

индивидуальное собеседование с руководителем структурного подразделения Департамента финансов области или лицом, уполномоченным руководителем Департамента финансов области, анализ кейсов (решение практических заданий), собеседование с членами конкурсной комиссии (интервью)

Помощники (советники)

главная, ведущая

компьютерное тестирование,

индивидуальное собеседование с руководителем структурного подразделения Департамента финансов области или лицом, уполномоченным руководителем Департамента финансов области, анализ кейсов (решение практических заданий), собеседование с членами конкурсной комиссии (интервью)

Специалисты

главная, ведущая

компьютерное тестирование,

индивидуальное собеседование с руководителем структурного подразделения Департамента финансов области или лицом, уполномоченным руководителем Департамента финансов области, анализ кейсов (решение практических заданий), собеседование с членами конкурсной комиссии (интервью)

старшая

компьютерное тестирование,

индивидуальное собеседование с руководителем структурного подразделения Департамента финансов области или лицом, уполномоченным руководителем Департамента финансов области, собеседование с членами конкурсной комиссии (интервью)

Обеспечивающие специалисты

главная, ведущая

компьютерное тестирование,

индивидуальное собеседование с руководителем структурного подразделения Департамента финансов области или лицом, уполномоченным руководителем Департамента финансов области, анализ кейсов (решение практических заданий), собеседование с членами конкурсной комиссии (интервью)

старшая

компьютерное тестирование,

индивидуальное собеседование с руководителем структурного подразделения Департамента финансов области или лицом, уполномоченным руководителем Департамента финансов области, собеседование с членами конкурсной комиссии (интервью)

".