Об утверждении Порядка предоставления финансовой поддержки работодателям при включении их в государственную программу Краснодарского края, направленную на повышение мобильности трудовых ресурсов, и Перечня мер поддержки, из числа которых работодателем, по согласованию с министерством труда и социального развития Краснодарского края, определяются меры поддержки, предоставляемые работникам, привлеченным для трудоустройства из других субъектов Российской Федерации (с изменениями на 7 июля 2023 года)

4. Требование об осуществлении контроля за соблюдением условий, целей и порядка предоставления субсидий и ответственности за их нарушение, а также мониторинг достижения результата предоставления субсидий

(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 07.07.2023 N 1153)

4.1. Министерством и органами государственного финансового контроля осуществляются обязательные проверки соблюдения работодателями условий, целей и порядка предоставления субсидий, а также проверка достижения результатов предоставления субсидий в соответствии с законодательством Российской Федерации и Краснодарского края.

Возврату в доход бюджета Краснодарского края подлежат субсидии в объеме фактически предоставленных работнику мер поддержки, включая компенсации и иные выплаты в порядке, установленном бюджетным законодательством, в случаях:

(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 07.07.2023 N 1153)

нарушения работодателем целей и условий Порядка, в том числе представление недостоверных документов в целях получения субсидии, выявленных по фактам проверок, проведенных главным распорядителем как получателем бюджетных средств и уполномоченным органом государственного финансового контроля;

недостижения результатов предоставления субсидии, указанных в пункте 2.15 Порядка.

Работодатели несут ответственность за достоверность предоставляемых документов в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4.2. Возврат субсидий осуществляется в следующем порядке:

министерство в течение 10 рабочих дней после подписания акта проверки или получения акта проверки от органа государственного финансового контроля, направляет работодателю требование о возврате субсидии в случаях, предусмотренных пунктом 4.1 Порядка (требование может быть передано работодателю (его руководителю или уполномоченному представителю) лично под расписку, направлено заказным письмом или передано в электронной форме по телекоммуникационным каналам связи);

работодатель производит возврат полученной субсидии в объеме выявленных нарушений в соответствии с требованием о возврате субсидии в течение 15 рабочих дней со дня получения от уполномоченного органа данного требования.

При нарушении работодателем срока возврата субсидии министерство в течение 30 календарных дней принимает меры по взысканию указанных средств в доход бюджета Краснодарского края в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 07.07.2023 N 1153)

Начальник отдела
трудоустройства и организации
профессионального обучения
в управлении занятости населения
М.В.СЛЕПЧЕНКО