МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 9 сентября 2020 года N 180-к
О наградах и поощрениях Министерства здравоохранения Алтайского края
(с изменениями на 23 ноября 2023 года)
(в ред. Приказов Минздрава Алтайского края от 15.03.2022 N 12-к, от 05.09.2022 N 190-к, от 23.11.2023 N 525)
В соответствии со статьей 2 закона Алтайского края от 12.12.2006 N 135-ЗС "О наградах Алтайского края", в целях поощрения лиц, осуществляющих деятельность в сфере здравоохранения, приказываю:
1. Утвердить:
Положение о Почетной грамоте Министерства здравоохранения Алтайского края (приложение 1);
Положение о Благодарности Министерства здравоохранения Алтайского края (приложение 2);
формы наградного листа (приложение 3) и согласия на обработку персональных данных (приложение 4).
2. Признать утратившими силу следующие приказы Министерства здравоохранения Алтайского края:
от 28.03.2017 N 20-к "О наградах и поощрениях Министерства здравоохранения Алтайского края";
3. Опубликовать настоящий приказ в установленном законодательством порядке.
4. Утратил силу. - Приказ Минздрава Алтайского края от 23.11.2023 N 525.
Министр
Д.В.ПОПОВ
Приложение 1
Утверждено
Приказом
Министерства здравоохранения
Алтайского края
от 9 сентября 2020 г. N 180-к
ПОЛОЖЕНИЕ О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
(в ред. Приказа Минздрава Алтайского края от 05.09.2022 N 190-к)
1. Почетная грамота Министерства здравоохранения Алтайского края (далее - "Почетная грамота") является наградой Министерства здравоохранения Алтайского края (далее - "Министерство"):
за активное участие в развитии системы здравоохранения Алтайского края;
за многолетний плодотворный труд, безупречную работу и высокий профессионализм в области здравоохранения Алтайского края.
2. Почетной грамотой награждаются руководители, работники организаций государственной, частной систем здравоохранения Алтайского края (далее - "организации"), лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, гражданские служащие, работники Министерства, руководители, работники органов местного самоуправления (далее - "органы") способствующие развитию здравоохранения края.
Кандидаты, представляемые к награждению Почетной грамотой, должны одновременно соответствовать следующим требованиям:
стаж работы в сфере здравоохранения не менее 10 лет, в том числе в органе (организации), представляющем ходатайство, не менее 3 лет;
наличие у кандидата поощрений и (или) наград органов государственной власти или органов местного самоуправления за профессиональные заслуги в сфере здравоохранения;
(в ред. Приказа Минздрава Алтайского края от 05.09.2022 N 190-к)
отсутствие не снятой или не погашенной в установленном законодательством порядке судимости;
отсутствие неснятого дисциплинарного взыскания.
3. Представление кандидата к награждению Почетной грамотой осуществляется не ранее чем через 3 года после предыдущего награждения (поощрения), указанного в абзаце четвертом пункта 2 настоящего Положения.
Повторное награждение Почетной грамотой Министерства не производится.
4. Ходатайство о награждении Почетной грамотой направляется на имя министра здравоохранения Алтайского края (далее - "министр") руководителем организации (органа) выдвигающей кандидата на награждение, с указанием занимаемой лицом должности по основному месту работы, наименования организации.
В случае осуществления лицом, представляемым к награждению Почетной грамотой, предпринимательской деятельности без образования юридического лица, ходатайство направляется представительным органом муниципального образования, на территории которого осуществляется эта деятельность.
К ходатайству о награждении Почетной грамотой прилагается наградной лист (приложение 3 к настоящему приказу), а также письменное согласие лица на обработку персональных данных (приложение 4 к настоящему приказу).
5. В случае ликвидации (упразднения) органа или организации, в которых лицо, представляемое к награждению Почетной грамотой, осуществляло деятельность в сфере здравоохранения, или их реорганизации с передачей прав и обязанностей (функций и полномочий) другому органу, юридическому лицу, стаж работы (службы) лица, представляемого к награждению Почетной грамотой, в органе или организации сохраняется и считается непрерывным при определении соответствия его требованиям к стажу работы (службы) в органе или организации, представляющих ходатайство.
6. Документы о награждении Почетной грамотой, указанные в пункте 4 настоящего Положения, рассматриваются в Министерстве в срок не более 45 дней с даты их поступления.
Решение о награждении Почетной грамотой принимается министром на основании протокола комиссии Министерства по награждению и оформляется приказом Министерства.
Положение о комиссии утверждается приказом Министерства.
7. Основания для отказа в награждении Почетной грамотой:
установление недостоверности сведений, содержащихся в документах о награждении Почетной грамотой;
увольнение лица, представляемого к награждению Почетной грамотой, из органа (организации) по основаниям, не связанным с выходом на пенсию;
смерть лица, представляемого к награждению Почетной грамотой;
несоответствие лица, представляемого к награждению Почетной грамотой, требованиям, установленным пунктом 2 настоящего Положения;
непредоставление всех необходимых документов, указанных в пункте 4 настоящего положения;
несоблюдение требований пункта 3 настоящего положения.
8. В случае принятия министром решения об отказе в награждении Почетной грамотой документы возвращаются организации (органу) представившим ходатайство, с указанием причины отказа в течение месяца со дня принятия решения.
9. Изготовление Почетной грамоты производится не позднее 10 дней со дня подписания приказа о награждении.
10. В течение календарного года Почетной грамотой могут быть награждены не более пяти процентов работников от одной организации (органа).
11. В случае утраты Почетной грамоты дубликат не выдается. По заявлению работника выдается архивная справка, подтверждающая факт награждения.
12. Описание Почетной грамоты:
Почетная грамота представляет собой глянцевый лист форматом 295 x 209 мм, который окаймляет рамка 6 x 10 мм синего цвета. Внутри синей рамки на расстоянии 5 мм располагается рамка, состоящая из четырех полос серого, белого, синего и красного цветов. Внутри рамок изображен цветной герб Алтайского края размером 26 x 27 мм, с обеих сторон от которого развивается флаг Российской Федерации, под ним надпись "Министерство здравоохранения Алтайского края", напечатанная буквами синего цвета. Под надписью расположены заглавные буквы золотистого цвета размером 14 мм "ПОЧЕТНАЯ ГРАМОТА". Ниже располагается текст награждения, подпись министра, дата и номер приказа о награждении.
Приложение 2
Утверждено
Приказом
Министерства здравоохранения
Алтайского края
от 9 сентября 2020 г. N 180-к
ПОЛОЖЕНИЕ О БЛАГОДАРНОСТИ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
(в ред. Приказа Минздрава Алтайского края от 05.09.2022 N 190-к)
1. Благодарность Министерства здравоохранения Алтайского края (далее - "Благодарность") является формой поощрения Министерства здравоохранения Алтайского края (далее - "Министерство") за особые заслуги в области здравоохранения Алтайского края.
2. Благодарностью поощряются руководители, работники организаций государственной, частной систем здравоохранения Алтайского края (далее - "организации"), лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, гражданские служащие, работники Министерства, руководители, работники органов местного самоуправления (далее - "органы") способствующие развитию здравоохранения края.
3. Кандидаты, представляемые к поощрению Благодарностью, должны одновременно соответствовать следующим требованиям:
стаж работы в сфере здравоохранения не менее 3 лет, в том числе в органе (организации), представляющем ходатайство, не менее 3 лет;
абзац утратил силу. - Приказ Минздрава Алтайского края от 05.09.2022 N 190-к;
отсутствие не снятой или не погашенной в установленном законодательством порядке судимости;
