Действующий

Об утверждении Порядка предоставления единовременных выплат медицинским работникам на стажировки за рубежом (с изменениями на 18 июня 2024 года)


                          2. Обязательства Сторон


    2.1. Медицинский работник обязуется:

    2.1.1. Пройти стажировку.

    2.1.2.  Исполнять  трудовые  обязанности  в  течение  трех  лет  со дня

заключения настоящего договора в полном объеме в должности, соответствующей

профилю  стажировки,  в  том  числе  с  применением медицинской технологии,

освоенной при  прохождении  стажировки,  с  условием  продления  настоящего

договора  на  период  неисполнения  трудовой функции в полном объеме (кроме

времени  отдыха,  предусмотренного  статьями  106  и  107 Трудового кодекса

Российской Федерации, и временной нетрудоспособности).

    Период нахождения Медицинского работника в отпуске по уходу за ребенком

до   достижения   им  возраста  трех  лет  не  учитывается  при  исчислении

трехлетнего срока работы, установленного настоящим договором.

    2.1.3. Возвратить в краевой бюджет полученные средства выплаты в полном

объеме в следующих случаях:

    а) непрохождение стажировки;

    б)  прохождение  стажировки  на  условиях,  не соответствующих условиям

настоящего договора;

    в)  расторжение  или  прекращение  трудового  договора  (контракта)  до

истечения  трех  лет  со  дня  заключения  настоящего  договора  (в случаях

прекращения  трудового  договора (контракта) по основаниям, предусмотренным

пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81,

Федерации, возврат средств выплаты Медицинским работником не производится);

    г)  расторжение  или  прекращение  трудового  договора  (контракта)  до

истечения трех лет со дня заключения настоящего договора в связи с призывом

Медицинского  работника на военную службу (за исключением призыва работника

на  военную  службу  по  мобилизации)  или  направления  на  замещающую  ее

альтернативную      гражданскую      службу      (в      соответствии     с