2. Обязательства Сторон
2.1. Медицинский работник обязуется:
2.1.1. Пройти стажировку.
2.1.2. Исполнять трудовые обязанности в течение трех лет со дня
заключения настоящего договора в полном объеме в должности, соответствующей
профилю стажировки, в том числе с применением медицинской технологии,
освоенной при прохождении стажировки, с условием продления настоящего
договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме
времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса
Российской Федерации, и временной нетрудоспособности).
Период нахождения Медицинского работника в отпуске по уходу за ребенком
до достижения им возраста трех лет не учитывается при исчислении
трехлетнего срока работы, установленного настоящим договором.
2.1.3. Возвратить в краевой бюджет полученные средства выплаты в полном
объеме в следующих случаях:
а) непрохождение стажировки;
б) прохождение стажировки на условиях, не соответствующих условиям
настоящего договора;
в) расторжение или прекращение трудового договора (контракта) до
истечения трех лет со дня заключения настоящего договора (в случаях
прекращения трудового договора (контракта) по основаниям, предусмотренным
пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81,
пунктами 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской
Федерации, возврат средств выплаты Медицинским работником не производится);
г) расторжение или прекращение трудового договора (контракта) до
истечения трех лет со дня заключения настоящего договора в связи с призывом
Медицинского работника на военную службу (за исключением призыва работника
на военную службу по мобилизации) или направления на замещающую ее
альтернативную гражданскую службу (в соответствии с
пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) в