Действующий

О внесении изменений в Решение городской Думы Петропавловск-Камчатского городского округа от 02.03.2016 N 397-нд "О Контрольно-счетной палате Петропавловск-Камчатского городского округа"


5. Основные права и обязанности Муниципального служащего


    5.1. Муниципальный служащий имеет право на:

    5.1.1   оплату  труда  и  другие  выплаты  в  соответствии  с  трудовым

законодательством,   законодательством  о  муниципальной  службе,  Решением

городской  Думы  Петропавловск-Камчатского  городского округа от 20.09.2012

N  533-нд  "О  размерах  и  условиях  оплаты  труда  муниципальных служащих

Петропавловск-Камчатского   городского   округа"   и   настоящим   трудовым

договором;

    5.1.2  отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности

рабочего  (служебного)  времени,  предоставлением выходных дней и нерабочих

праздничных  дней, а также ежегодный оплачиваемый отпуск, отпуск за выслугу

лет и ненормированный рабочий (служебный) день;

    5.1.3 защиту своих персональных данных;

    5.1.4  рассмотрение  индивидуальных  трудовых  споров  в соответствии с

трудовым  законодательством,  защиту  своих  прав  и  законных интересов на

муниципальной службе, включая обжалование в суд их нарушений;

    5.1.5   ознакомление   с  документами,  устанавливающими  его  права  и

обязанности по замещаемой должности муниципальной службы;

    5.1.6  обеспечение  организационно-техническими условиями, необходимыми

для исполнения должностных обязанностей;

    5.1.7  получение  в  установленном  порядке  информации  и  материалов,

необходимых  для  исполнения  должностных обязанностей, а также на внесение

предложений    о    совершенствовании    деятельности    органа    местного

самоуправления;

    5.1.8  повышение  квалификации  в соответствии с муниципальным правовым

актом за счет средств бюджета Петропавловск-Камчатского городского округа;

    5.1.9 ознакомление со всеми материалами своего личного дела, с отзывами

о  профессиональной деятельности и другими документами до внесения их в его

личное   дело,  а  также  на  приобщение  к  личному  делу  его  письменных

объяснений;