6.1. Работодатель имеет право:
6.1.1 принимать локальные нормативные акты, обязательные для исполнения
Муниципальным служащим;
6.1.2 поощрять Муниципального служащего за добросовестный эффективный
труд;
6.1.3 привлекать Муниципального служащего к дисциплинарной и
материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом
Российской Федерации и иными федеральными законами.
6.2. Работодатель обязан:
6.2.1 не вмешиваться в оперативно-организационное руководство
деятельностью Контрольно-счетной палаты Петропавловск-Камчатского
городского округа;
6.2.2 организовать обеспечение Муниципального служащего
организационно-техническими условиями, необходимыми для исполнения
должностных обязанностей;
6.2.3 организовать обеспечение предоставления Муниципальному служащему
государственных гарантий, а также гарантий, установленных муниципальными
правовыми актами;
6.2.4 соблюдать законодательство Российской Федерации и Камчатского
края, Устав Петропавловск-Камчатского городского округа и решения городской
Думы Петропавловск-Камчатского городского округа.